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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Büro- und Facility-Operationen in der Region und optimiere die Arbeitsplatz-Erfahrung.
- Arbeitgeber: SThree ist ein führendes Unternehmen im Bereich Real Estate & Facilities Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und arbeite in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Immobilien- und Facility-Verwaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SThree sucht einen erfahrenen Regional Real Estate & Facilities Manager mit spezifischer Projektmanagement-Erfahrung, um unser Team zu verstärken. Diese Position ist überwiegend bürobasiert, erfordert jedoch auch Reisebereitschaft und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
In dieser Rolle leiten Sie die Arbeitsplatz- und Facility-Operationen in der Region und stellen sicher, dass unsere Büros sicher, konform und optimiert sind, um die Mitarbeiterleistung, Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für Ausbauten und Renovierungen und treiben betriebliche Effizienzen voran, während Sie das Gesamterlebnis am Arbeitsplatz verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Beitrag zur globalen Strategie für Real Estate & Facilities Management (RE & FM) im Einklang mit der People-Strategie von SThree
- Beratung regionaler Führungskräfte zu Compliance, Governance und Best Practices
- Unterstützung bei Mietverhandlungen und Entwicklung von Geschäftsfällen für neue Standorte oder Erneuerungen
- Überwachung des täglichen Immobilienbetriebs, der Mietverpflichtungen und Mietangelegenheiten
- Bereitstellung flexibler, innovativer Bürolösungen, die den globalen Standards entsprechen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Aufrechterhaltung der Auditbereitschaft
- Management von OPEX- und CAPEX-Investitionen, Identifizierung von Kosteneffizienzen und Verbesserungen
- Leitung von harten und weichen FM-Dienstleistungen, einschließlich der Beziehungen zu Anbietern und der Bürocompliance
- Management von Ausbauten und Renovierungen, um eine termingerechte und budgetbewusste Lieferung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Finanzen, Tech Ops, H&S, ESG und Beschaffung
- Überwachung eines regionalen Netzwerks von Facility-Managern und Koordinatoren
- Überwachung der Belegungszahlen und Bereitstellung strategischer Empfehlungen an den Global Director of Property
- Sicherstellung, dass alle Büros den Anforderungen an Risiko, Gesundheit und Sicherheit, ESG, Finanzen und Mietverpflichtungen entsprechen
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensimmobilien und Facility Management
- Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Site-Portfolios zu verwalten, idealerweise über mehrere Länder hinweg
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis von Compliance, H&S und ESG in einem Unternehmensumfeld
- IOSH-Zertifizierung (NEBOSH wünschenswert)
- Abschluss, vorzugsweise in einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch und der Hauptsprache der Region
- Kenntnisse in Microsoft Office und datengestützten Systemen
- Bereitschaft zu reisen
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Arbeit bei SThree zu gestalten.
Regional Real Estate & Facilities Manager Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Real Estate & Facilities Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility-Management-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei SThree oder in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über SThree
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SThree auseinander. Verstehe, wie die Real Estate & Facilities Management-Strategie in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, insbesondere zu den Herausforderungen im Bereich Compliance und ESG. Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten, die SThree in der Region plant, um deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Konzentriere dich darauf, wie du Effizienzsteigerungen und innovative Lösungen in früheren Positionen erreicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Real Estate & Facilities Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Immobilien- und Facility-Management hervor. Konzentriere dich auf Projekte, die du geleitet hast, und zeige, wie du Effizienz und Compliance verbessert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Real Estate & Facilities Management Strategie von SThree und wie sie mit der People Strategy verknüpft ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da Projektmanagement eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Bürofit-outs und -renovierungen.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Best Practices in Bezug auf Compliance, Gesundheit und Sicherheit sowie ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Engagement bereit haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
