Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software in C/C++ für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Embedded Systems mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Embedded Software Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmenbedingungen:
- Start: ASAP
- Laufzeit: 12 Monate
- Umfang: 40 Stunden/Woche
- Arbeitsort: Schrobenhausen. Homeoffice in Absprache möglich (ca. 2-3 Tage/Woche)
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
- Voraussetzung: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Aufgabenbeschreibung:
- Entwicklung von HW-naher Embedded Software in C/C++ unter Embedded Linux für Lenkflugkörper
- Konfiguration des Embedded Linux Kernels mit Buildroot
- Programmierung von Kernel Modulen für Embedded Linux unter Berücksichtigung von Echtzeitanforderungen
- Erstellung von technischen Konzepten, Architekturen und Performanceanalysen
- Erstellung von Software Anforderungen, Design, Implementierung und Test
- Erwirkung von Software Freigaben sowie technische Unterstützung der Systemintegration
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
- Präsentation der Arbeitsergebnisse bei internen und externen Stellen
Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HW-naher Embedded Software Entwicklung unter Linux
- Fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Echtzeitprogrammierung in C/C++
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Echtzeit-Betriebssysteme, v.a. Embedded Linux
- Erfahrung im Einsatz moderner Entwicklungsmethoden und -Umgebungen
- Fähigkeiten in der Analyse von Problemen und der Erarbeitung von Lösungen unter Berücksichtigung von System-, Software- und Hardware-Aspekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Development Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie SThree kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei SThree!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von SThree direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei SThree von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei SThree zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
