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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-GTS-Projekten im Außenhandel und Zollprozesse.
- Arbeitgeber: Geheimes Unternehmen im gehobenen Mittelstand im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit flexiblen Remote-Anteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im internationalen Handel und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP GTS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Großraum Stuttgart im gehobenen Mittelstand suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n freiberufliche/n SAP‑Berater:in (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Global Trade Services (GTS).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von SAP‑GTS‑Beratungsprojekten im Bereich Außenhandel und Zollprozesse
- Aufnahme, Analyse und Konzeption betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Austausch mit der Fachseite
- Umsetzung der Anforderungen durch Customizing im SAP GTS
- Vorbereitung und Leitung von SAP-(Teil-)Projekten, inklusive konzeptioneller Ausarbeitung
- Entwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende Branchenlösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP‑Berater:in mit Schwerpunkt SAP GTS, inklusive fundierter Customizing‑Kenntnisse
- Sehr gute Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP‑GTS‑Lösungen
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen
Rahmendaten
- Projektstart: Ab
- Laufzeit: min. 6 Monate, Verlängerung möglich
- Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche)
- Remote-Anteil: Flexibel zwischen 20-40 %, je nach Projektphase
- Onsite-Einsatzort: Großraum Stuttgart / remote
Senior SAP GTS Berater/in (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP GTS Berater/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP GTS Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Gruppen, die sich mit SAP GTS beschäftigen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP GTS Berater vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe das Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP GTS Berater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als SAP GTS Berater:in.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu früheren Teams.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP GTS und Customizing unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Projekt oder zur Teamstruktur sind immer gut!