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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Migration von SharePoint-Anwendungen zu Microsoft 365 und entwickle Lösungen mit .NET.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Berlin, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SharePoint On-Premises und Cloud, sowie Erfahrung mit .NET-Entwicklung.
- Andere Informationen: Erhalte einen 250 EUR Amazon Gutschein für erfolgreiche Empfehlungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gehalt: Verhandlungsfähig
Projekt:
- Start: ASAP
- Dauer: 12 Monate / Option auf Verlängerung
- Standort: Berlin / remote bis zu 50% / Onboarding in Berlin
- Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
- Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Migration bestehender SharePoint On-Premises Anwendungen zu Microsoft 365
- Entwicklung und Anpassung von Lösungen mittels .NET und SharePoint Framework (SPFx)
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Implementierung der entsprechenden Lösungen
- Selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prozesse
- Zusammenarbeit mit unserem Team, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Kenntnisse sowohl in der Entwicklung von SharePoint On-Premises als auch in der Cloud (M365)
- Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Backend-Lösungen auf Basis von .NET
- Fähigkeit, Anforderungen von Kunden zu erfassen, zu analysieren und in technische Lösungen umzusetzen
Nice to Have:
- Kenntnisse in der Verwaltung und Implementierung von Berechtigungsstrukturen innerhalb von Microsoft 365
- Vertrautheit mit verschiedenen Azure-Diensten und deren Integration in die M365-Umgebung
Sollte die Aufgabe spannend für Sie klingen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Gerne dürfen Sie das Projekt auch in Ihrem Netzwerk teilen. Bei erfolgreicher Vermittlung eines Kollegen winkt Ihnen ein 250 EUR Amazon Gutschein als Dankeschön zu. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
SharePoint Entwickler (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Entwickler (m/w/d) Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SharePoint-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zu SharePoint und Microsoft 365. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-Anwendung, die deine Kenntnisse in der SharePoint-Entwicklung und .NET demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SharePoint und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies kann einen positiven Eindruck bei den Interviewern hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Entwickler (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als SharePoint Entwickler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Kenntnisse in SharePoint und .NET.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumentation der Projekte: Bereite eine Übersicht über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Migrationen oder Anpassungen in SharePoint betreffen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Kenntnisse über SharePoint und .NET auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklung von SharePoint On-Premises und Microsoft 365 gut präsentierst. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du technische Lösungen entwickelt hast.
✨Anforderungsanalysen betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Anforderungen von Kunden erfasst und analysiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, und erkläre deinen Prozess.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist.
