Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Kultur und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und Unterstützung beim Jobstart sowie klare Kommunikationsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten in München und Augsburg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SPS Programmierung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, suche ich aktuell einen erfahrenen SPS‑Programmierer (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau der Automationsabteilung. Der Einsatz erfolgt überwiegend in München, perspektivisch ist eine langfristige Zusammenarbeit mit späterer Festanstellung am Standort Augsburg geplant.
Ihr Aufgabengebiet:
- SPS Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3 und/oder Siemens SPS (S7 1200 / S7 1500) Programmierung in SCL, KOP und FUP
- Arbeiten mit TIA Portal sowie Simatic Manager
- Inbetriebnahme von SPS Steuerungen und Automatisierungsanlagen
- Mitarbeit bei der Elektrokonstruktion und im Schaltschrankbau
- Projektierung und Auslegung von Steuerungen und Prozessperipherie
- Anbindung und Kommunikation über Profinet / Profibus
- Zusammenarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Automatisierungsabteilung
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer
- Fundierte Kenntnisse entweder im Siemens TIA Portal Umfeld oder im Beckhoff TwinCAT Umfeld (Beckhoff bevorzugt)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie praktische Erfahrung mit Schaltschränken und Hardware
- Erfahrung mit Antriebstechnik (z. B. SEW Eurodrive, Lenze, Schneider, Siemens) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kein Berufseinsteiger - gesuchte Erfahrung aus mehreren Projekten
Was wir mitbringen?
- Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, umfassendem Versicherungspaket und in der Regel unbefristetem Vertrag
- Sicherheit durch verlässliche Bezahlung: attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- 30 Urlaubstage
- Ein Netzwerk an renommierten Unternehmen - dadurch bieten wir Ihnen eine große Angebotsvielfalt sowie einen schnellen Zugang zu spannenden Herausforderungen
- Partnerschaft - individuelle Betreuung vor, während und nach Abschluss des Kundeneinsatzes
- Klare Prozesse, die Ihnen eine direkte und einheitliche Kommunikation mit uns ermöglicht
- Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg durch umfassende Beratung, Lebenslaufgestaltung und persönlicher Expertise
Volltreffer?! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) direkt an k.papadopoulou(at)sthree.com. Sollte es für Sie nicht passend sein, greifen Sie auf Ihr Netzwerk zurück - wir freuen uns riesig über eine Empfehlung! Eine neue Chance, frische Impulse und eine Perspektive mit einem starken Partner - SThree® Bewerben Sie sich jetzt!
SPS‑Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
SThree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine feste Anstellung mit attraktiven Konditionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in München und Augsburg schafft. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk an renommierten Unternehmen sowie von 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als SPS-Programmierer in einem dynamischen Team einzubringen und langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS‑Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Website findest. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir bei deinem Jobstart zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS‑Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du als SPS-Programmierer durchgeführt hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT oder Siemens TIA Portal zu betonen!
Zeugnisse und Referenzen sind wichtig:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Referenzen beifügst. Diese Dokumente können den Unterschied machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung und Qualifikation mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen:Ein persönliches Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Automationsabteilung beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3 oder Siemens S7 1200/1500 gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Anlagen und der Elektrokonstruktion verdeutlichen. Zeige, wie du bei der Projektierung und Auslegung von Steuerungen erfolgreich warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Automatisierungsprojekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der Automationsabteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
