Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3 und Siemens SPS, Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen.
- Unternehmen: SThree bietet individuelle Betreuung und ein Netzwerk an renommierten Unternehmen in München und Augsburg.
- Vorteile: Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto, betrieblicher Altersvorsorge und umfassendem Versicherungspaket.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind notwendig, kein Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Festanstellung und spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SPS Programmierer, Kenntnisse in Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, suche ich aktuell einen erfahrenen SPS‑Programmierer (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau der Automationsabteilung. Der Einsatz erfolgt überwiegend in München, perspektivisch ist eine langfristige Zusammenarbeit mit späterer Festanstellung am Standort Augsburg geplant.
Ihr Aufgabengebiet:
- SPS Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3 und/oder Siemens SPS (S7 1200 / S7 1500)
- Programmierung in SCL, KOP und FUP
- Arbeiten mit TIA Portal sowie Simatic Manager
- Inbetriebnahme von SPS Steuerungen und Automatisierungsanlagen
- Mitarbeit bei der Elektrokonstruktion und im Schaltschrankbau
- Projektierung und Auslegung von Steuerungen und Prozessperipherie
- Anbindung und Kommunikation über Profinet / Profibus
- Zusammenarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Automatisierungsabteilung
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer
- Fundierte Kenntnisse entweder im Siemens TIA Portal Umfeld oder im Beckhoff TwinCAT Umfeld (Beckhoff bevorzugt)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie praktische Erfahrung mit Schaltschränken und Hardware
- Erfahrung mit Antriebstechnik (z. B. SEW Eurodrive, Lenze, Schneider, Siemens) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kein Berufseinsteiger - gesuchte Erfahrung aus mehreren Projekten
Was wir mitbringen?
- Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, umfassendem Versicherungspaket und in der Regel unbefristetem Vertrag
- Sicherheit durch verlässliche Bezahlung: attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Ein Netzwerk an renommierten Unternehmen - dadurch bieten wir Ihnen eine große Angebotsvielfalt sowie einen schnellen Zugang zu spannenden Herausforderungen
- Partnerschaft - individuelle Betreuung vor, während und nach Abschluss des Kundeneinsatzes
- Klare Prozesse, die Ihnen eine direkte und einheitliche Kommunikation mit uns ermöglicht
- Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg durch umfassende Beratung, Lebenslaufgestaltung und persönlicher Expertise
Volltreffer?! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) direkt an k.papadopoulou(at)sthree.com. Sollte es für Sie nicht passend sein, greifen Sie auf Ihr Netzwerk zurück - wir freuen uns riesig über eine Empfehlung! Eine neue Chance, frische Impulse und eine Perspektive mit einem starken Partner - SThree Bewerben Sie sich jetzt!
SPS‑Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
SThree ist ein Partner für Fachkräfte im Bereich Automatisierungstechnik. Wir bieten eine feste Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und Unterstützung beim Jobstart. Unser Standort in München ermöglicht Zugang zu spannenden Projekten und einem breiten Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS‑Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SThree und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SThree interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS‑Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SThree unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SThree!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SThree beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
