SPS‑Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)
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SPS‑Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Störungsbeseitigung und Optimierung von SPS-Steuerungen und Robotern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten im 3-Schichtbetrieb mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, gute SPS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Störungsbeseitigung an SPS‑Steuerungen, Robotern und Antriebssystemen (Siemens Simatic STEP 7, NC‑Steuerungen, KUKA KR C4, SEW)

Programmierung, Anpassung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

Laufende Optimierung vorhandener Steuerungen sowie Erstellung und Pflege von Datensicherungen

Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, insbesondere Montage- und Funktionstestanlagen

Mitarbeit im industriellen Umfeld der Automobilzulieferindustrie

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungs- / Steuerungstechnik
  • Gute Kenntnisse in: Siemens- und SEW‑Antriebstechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb - in Ausnahmefällen auch 2‑Schicht
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

SPS‑Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: SThree

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Automobilzulieferindustrie. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Schichtmodellen und einer modernen technischen Ausstattung, die Ihre Fähigkeiten optimal zur Geltung bringt.
SThree

Kontaktperson:

SThree HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS‑Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Technik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Siemens Simatic STEP 7 oder KUKA KR C4 bekommen. Mach dir ein paar Notizen zu deinen bisherigen Projekten und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Automatisierung! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, wie du bestehende Systeme optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS‑Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

SPS‑Steuerungen
Robotik
Antriebssysteme
Siemens Simatic STEP 7
NC‑Steuerungen
KUKA KR C4
SEW
Programmierung
Optimierung von Automatisierungssystemen
Instandhaltung
Wartung von Produktionsanlagen
Montage- und Funktionstestanlagen
Kenntnisse in Siemens- und SEW‑Antriebstechnik
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen. Wenn du schon mit Siemens Simatic STEP 7 oder KUKA Robotern gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Gehe die spezifischen Systeme durch, die im Job erwähnt werden, wie Siemens Simatic STEP 7 und KUKA KR C4, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Optimierung von Automatisierungssystemen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Mitarbeit im industriellen Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb zu sprechen. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die flexibel sind und sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.

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