Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Warengruppen und manage Vergabeverfahren für Personaldienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 18 Monate Laufzeit mit der Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf von Personaldienstleistungen und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf und sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht.
Start: 01.10.2026
Standort: Berlin
Wöchentliche Auslastung: 37 Stunden
Vor Ort / Remote: Hybrid (etwa 3 Tage/Woche remote)
Laufzeit: 18 Monate
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung von Warengruppen, insbesondere Personaldienstleistungen + Marketing, inklusive Beratung der Stakeholder.
- Eigenständiges Management von EU- und Non-EU-Vergabeverfahren
- Erstellung von Einzelbestellungen und Rahmenverträgen
- Durchführung von Marktanalysen und Bewertung von Lieferanten
- Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitvorgaben
- Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Überwachung derer Leistung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, in Einzelfällen mit Unterstützung unserer Legal-Abteilung
Fähigkeiten/Kenntnisse:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und damit verbundenen EU-Ausschreibungen
- Sehr gute Kenntnisse in Vertrags- und Vergaberecht (u.a. die relevanten Teile des GWB, SektVO)
- SAP/R3 (MM) und die gängigen MS-Office Applikationen
- Sprachkenntnisse: Deutsch, mindestens C1 ist Grundvoraussetzung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Personaldienstleistungen Arbeitgeber: SThree
THREE_Germany bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es strategischen Einkäufern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Personaldienstleistungen zu arbeiten, macht THREE_Germany zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
