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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainings für die Zukunft der Energieversorgung und des ÖPNV in München.
- Arbeitgeber: Innovative Stadtverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Stadt bei und entwickle deine Fähigkeiten im Training.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personal, Psychologie oder BWL und Erfahrung in der Durchführung von Trainingsprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeshauptstadt München in den Bereichen Energieversorgung und ÖPNV.
Tätigkeit:
- Einladungsmanagement für die Endanwender*innen-Trainings unter Nutzung des Tools MS-Bookings
- Reporting: Erstellen, sammeln und auswerten von Feedback via Forms und Pflege der Gesamtübersicht
- Pflege + Aufbau des CORE-Bereichs der MARS-Akademie: SharePoint Online zur Ablage aller Trainingsmaterialien
- Absprache mit PMOs und Key-Usern zur Trainingsplanung (z.B. Kurs- und Terminerstellung)
- Pflege der Detailplanung Schulungen mit allen Terminen (Zeitplanung)
- Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und Experten zu indiv. Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare
- Mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von (Trainings)-Projekten (kompletter Schulungszyklus)
- Planung, Entwicklung, Koordination, Überwachung und Auswertung
- Praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit O365
- Beratungs- und Moderationsfähigkeit
Training Specialist Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Training! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du für die Themen Energieversorgung und ÖPNV brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Training und die Entwicklung von anderen zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Training und Schulung. Welche Methoden hast du verwendet? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Training Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Da die Rolle Beratungs- und Moderationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.