Vertriebsmitarbeiter:in

Vertriebsmitarbeiter:in

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und finde die besten Talente für unsere Kunden.
  • Unternehmen: SThree, ein internationales Unternehmen im Bereich Personalberatung mit Fokus auf MINT-Fachkräfte.
  • Vorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro, regelmäßige Weiterbildungen und persönliche Mentoren.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Vertrieb und Recruiting in einem dynamischen Team mit klaren Karriereperspektiven.
  • Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Recruiting, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.

SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte im MINT-Bereich. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung deines eigenen Kundenstammes (Warmakquise) sowie aktive Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise)
  • Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Active Sourcing: Direkte Ansprache und Identifikation passender Kandidaten über verschiedene Tools / Netzwerke
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
  • Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess

Dein Profil

  • Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting
  • Hohe Motivation, Durchhaltevermögen und ein ausgeprägter Erfolgswille
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Klare Karriereperspektiven mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
  • Attraktives Einstiegsgehalt ab 45.000 € + ungedeckelte Provision
  • Top Incentives: Wertgutscheine, Reisen, exklusive Events – sowohl individuell als auch im Team
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Homeoffice
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
  • Hochwertige Büroräume in zentraler Lage in Düsseldorf
  • Regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings
  • Hundefreundliches Büro

Interesse geweckt? Dann sende gerne deinen Lebenslauf an:

Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: SThree

SThree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Düsseldorf. Mit flachen Hierarchien, klaren Karriereperspektiven und regelmäßigen Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hundefreundliches Büro für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.

SThree

Kontaktdaten:

SThree Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich näher an dein Ziel – den perfekten Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Recruiting-Erfahrung
Kundenakquise
Warmakquise
Kaltakquise
Active Sourcing
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!

Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst. Deine Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SThree verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kandidaten platziert hast. Das macht deinen Werdegang greifbar.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb bei SThree oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Kombination aus Vertrieb und Recruiting durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!