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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe Windows-Server in spannenden Enterprise-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Remote-Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung in der Serveradministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) mit Expertise im Betrieb von Anwendungen auf Microsoft-Windows-Servern in Enterprise-Umgebungen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Bereitstellung von Windows-basierten Applikations- und Webservern
- Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Betriebssystemen
- Installation und Konfiguration von MS IIS, Apache und Tomcat unter Windows
- Betrieb und Administration von Windows-Servern in VMware- oder HyperV-Infrastrukturen
- Mitarbeit bei der Integration in bestehende Infrastrukturen (Firewall, Backup, Monitoring)
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports im Windows-Server-Betrieb
- Anwendung von ITIL-/ITSM-Prozessen: Incident, Problem, Change und Release
- Konzeptionelle Mitarbeit im Betriebsumfeld
- Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß Vorgaben in der Wissensdatenbank
Ihr Profil:
- Hochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder durch Berufspraxis erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Berufserfahrung & Fachkenntnisse
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (2016 ff.) im Enterprise-Umfeld
- Administration von Serverrollen wie: Proxyserver, SCOM, WSUS, DFS, DHCP, Printserver, Domänencontroller
- Erfahrung mit Active Directory inkl. GPO-Erstellung & Pflege
- Erfahrung in Automation & Monitoring (z. B. SCOM)
- Erfahrung im Betrieb von Web- und Applikationsservern (IIS, Apache, Tomcat, JBoss)
- Erfahrung in der technischen & fachlichen Bereitstellung von Fachanwendungen
- Erfahrung in ITIL-/ITSM-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse der Windows-Server-Betriebssysteme, nachgewiesen durch MCSA-Zertifizierung oder mindestens einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in Storage-Technologien (SAN, NAS, iSCSI)
- Erfahrung mit Backup-/Recovery-Methoden
- Erfahrung in Erstellung & Pflege technischer Konzepte, Dokumentationen & Betriebshandbücher
- Scripting-Erfahrung (PowerShell, VBS, Perl oder Batch)
- Netzwerkkompetenz (WAN, VLAN, VPN, Protokolle, Hardware)
- Erfahrung im Umgang mit Firewall-Systemen
Einsatzort: Remote
Start: nach Verfügbarkeit 18 Monate + Verlängerungsoption
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!!!
Windows Server Admistrator / Applikationsbetrieb (m/w/d) remote Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Windows Server Admistrator / Applikationsbetrieb (m/w/d) remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Windows-Server-Administration konzentrieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zur Windows-Server-Administration vertraut. Übe, wie du deine Erfahrungen mit MS IIS, Apache und Tomcat klar und präzise präsentieren kannst. Wir wissen, dass technische Fähigkeiten wichtig sind, aber auch deine Kommunikationsfähigkeiten zählen!
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme im Windows-Server-Betrieb gelöst hast. Erkläre, wie du ITIL-Prozesse angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Server Admistrator / Applikationsbetrieb (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Server, IIS und Active Directory. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe das Troubleshooting von typischen Problemen, die bei der Administration von Windows-Servern auftreten können, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Mitarbeit in bestehenden Infrastrukturen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Betone, wie du ITIL-/ITSM-Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz im Team zu steigern.
✨Dokumentation nicht vergessen
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit technische Konzepte und Betriebsdokumentationen erstellt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von klarer und präziser Dokumentation verstehst.