Senior Sales Manager (M/W/D)

Senior Sales Manager (M/W/D)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eröffne Unternehmen neue Möglichkeiten und baue ein starkes Kundenportfolio auf.
  • Unternehmen: STI-Consulting, ein innovativer Anbieter für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Netzwerk im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Innovation & Agile Culture sowie Cloud Services. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln individuelle Lösungen, gestalten IT-Infrastrukturen und analysieren Daten für unsere Kunden. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiärem Umgang zusammen und bestimmen das STI-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch.

Deine Aufgaben

  • Mit deinem bestehenden Netzwerk und gezielter Ansprache eröffnest du Unternehmen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
  • Du baust nachhaltig ein stabiles Kundenportfolio auf und übernimmst Verantwortung für dessen Weiterentwicklung.
  • Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund:innen im Detail und bringst sie mit den richtigen Expert:innen zusammen.
  • Persönlicher Austausch mit Unternehmen – remote und vor Ort – um ein tiefes Business-Verständnis zu entwickeln.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team, um Projekte erfolgreich zu besetzen.
  • Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System, damit keine Information verloren geht.
  • Steuerung deines eigenen Vertriebsprozesses, eigenverantwortliche Arbeit mit KPIs, Pipeline und Forecast.
  • Du bist verantwortlich für die Betreuung Deiner eigenen Projekte und betreust diese auch eigenverantwortlich.

Dein Profil

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb im Bereich IT-Freelancer / Experts on Demand sowie ein Netzwerk für den Einsatz von IT-Freelancern (Unternehmen und/oder Freelancer).
  • Nachweisbare Verkaufserfolge und Erfahrung in der Kundengewinnung.
  • Offenheit, sich in neue Geschäftsmodelle einzuarbeiten und Best Practices aus erfolgreichen Sales-Ansätzen zu übernehmen.
  • Starke Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen.
  • Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).

Wir bieten

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
  • Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich, wo wir können.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents, weil gemeinsame Erlebnisse verbinden.
  • Fahrradleasing über JobRad.
  • Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr unser Workation-Angebot zu nutzen.

Ansprechpartner

Noch Fragen? Unser People & Culture-Team ist gerne für dich da – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Schreib uns einfach!

Senior Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: STI-Consulting

STI-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen für digitale Transformation bietet, sondern auch ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events dafür, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden fühlen.

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Kontaktdaten:

STI-Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um ins Gespräch zu kommen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du ein Gespräch führst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von STI-Consulting verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im IT-Bereich
Netzwerk für IT-Freelancer
Kundengewinnung
Prozessmanagement
Beziehungsmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Netzwerk auszubauen.

Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI-Consulting vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von STI-Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Verkaufserfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.