Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategien und betreue Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Oberflächentechnologie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die STI Deutschland GmbH hat ihren Sitz im Baden-Württemberg gelegenen Sternenfels-Diefenbach und gehört zu der STI Group mit Sitz in der Schweiz. In der Oberflächentechnologie gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen und sind in den strategischen Geschäftsfeldern Druck und Papier, Energie und Maschinenbau, Textil sowie Automotive ein international etablierter Partner.
Für die Nachfolge suchen wir einen Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit, evtl. auch 80% möglich.
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement gesammelt und suchen nun eine neue Herausforderung, bei welcher Sie als Generalist mit einer Hands-On-Mentalität das gesamte Spektrum der Personalarbeit abdecken und verantworten? Dies können wir Ihnen bieten.
Das ist zu tun:
- Proaktive Gestaltung der unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte
- Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben
- Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Rekrutierung
- Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports
- Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Betreuung der Entgeltabrechnung
- Digitalisierung der HR-Prozesse
- Administrative Umsetzung aller Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil
- Ein motivierender und wertschätzender Umgangston sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative
- Hoher Qualitätsanspruch
- Unternehmerische und ökonomische Denkweise
- Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Infoniqa-Kenntnisse und Kenntnisse eines Zeiterfassungssystems wünschenswert
Das erwartet Sie:
- Sicherheit und Arbeitsklima eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Gleitzeitregelung mit 40 Std./Woche (montags bis freitags), ggf. auch 32 Std./Woche möglich
- Unterstützung in der individuellen Entwicklung und Möglichkeiten zum weiteren Ausbau Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitenden ausgelegt ist
- Herausforderndes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktives Jahresgehalt zu 14 monatlich gleichbleibenden Teilbeträgen, sowie 30 Tage Urlaub
Ihr Kontakt: STI Deutschland GmbH, Frau Gabriele Mayrhörmann, Mühlackerstr. 10, Sternenfels-Diefenbach, www.sti-surface.com. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YFan an.
HR-Verantwortliche (m/w/d) Arbeitgeber: STI Deutschland GmbH
Die STI Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sternenfels-Diefenbach ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften setzt, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einem attraktiven Gehaltspaket, das 30 Tage Urlaub umfasst.
