Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln, Vertriebsprozesse steuern und Projekte eigenverantwortlich betreuen.
- Arbeitgeber: STI-Consulting, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Beziehungsmanagementfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Innovation & Agile Culture sowie Cloud Services. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln individuelle Lösungen, gestalten IT-Infrastrukturen und analysieren Daten für unsere Kunden. Unsere Teams im Recruiting, Sales und Internal Excellence sind dabei das Fundament unseres Schaffens und unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiärem Umgang zusammen und bestimmen das STI-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch.
Deine Aufgaben
- Kundenaufbau & -entwicklung: Erschließung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Marktbearbeitung und Nutzung des bestehenden Netzwerks. Nachhaltiger Aufbau eines stabilen Kundenportfolios sowie Verantwortung für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Detailliertes Verständnis der Kundenbedarfe und passgenaue Zusammenführung mit den richtigen Expert:innen. Persönlicher Austausch mit Unternehmen auf Entscheider-Ebene – remote und vor Ort – um ein tiefes Business-Verständnis zu entwickeln.
- Vertriebssteuerung & Projektverantwortung: Steuerung deines eigenen Vertriebsprozesses sowie eigenverantwortliche Arbeit mit KPIs, Pipeline und Forecast. Eigenständige Betreuung der Projekte sowie Verantwortung von Umsatz, Marge, Budget, Pipeline und Forecast deiner Accounts. Enge Zusammenarbeit mit Sourcing, Delivery und Partnern zur erfolgreichen Projektbesetzung.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Führung von Mid Level Account Managern und Sales Enablern im Account-Kontext. Weiterentwicklung von Best Practices im Account Management und Vertrieb.
- Dokumentation & Prozessqualität: Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System, damit keine Information verloren geht.
Dein Profil
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb im Bereich IT-Freelancer / Experts on Demand sowie ein Netzwerk für den Einsatz von IT-Freelancern (Unternehmen und/oder Freelancer).
- Nachweisbare Verkaufserfolge und Erfahrung in der Kundengewinnung.
- Offenheit, sich in neue Geschäftsmodelle einzuarbeiten und Best Practices aus erfolgreichen Sales-Ansätzen zu übernehmen.
- Starke Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen.
- Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).
Wir bieten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
- Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich, wo wir können.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, weil gemeinsame Erlebnisse verbinden.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr unser Workation-Angebot zu nutzen.
Ansprechpartner
Noch Fragen? Unser People & Culture-Team ist gerne für dich da – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Schreib uns einfach!
Senior Account Manager (M/W/D) Arbeitgeber: STI GmbH
Kontaktperson:
STI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an die richtigen Informationen oder sogar Jobangebote zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei STI-Consulting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb, besonders im IT-Bereich. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Pass auf die Formulierungen auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STI-Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige dein Netzwerk
Da der Aufbau neuer Kundenbeziehungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview dein bestehendes Netzwerk und deine Strategien zur Kundengewinnung präsentieren. Überlege dir, wie du dein Netzwerk effektiv nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen KPIs und Zielen, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen und zu übertreffen.