Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln, Projekte steuern und Team führen.
- Arbeitgeber: STI-Consulting, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich und starkes Netzwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46116 - 57500 € pro Jahr.
Über uns
Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Innovation & Agile Culture sowie Cloud Services. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln individuelle Lösungen, gestalten IT-Infrastrukturen und analysieren Daten für unsere Kunden. Unsere Teams im Recruiting, Sales und Internal Excellence sind dabei das Fundament unseres Schaffens und unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiärem Umgang zusammen und bestimmen das STI-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch.
Deine Aufgaben:
- Kundenaufbau & -entwicklung: Erschließung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Marktbearbeitung und Nutzung des bestehenden Netzwerks; nachhaltiger Aufbau eines stabilen Kundenportfolios sowie Verantwortung für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung; detailliertes Verständnis der Kundenbedarfe und passgenaue Zusammenführung mit den richtigen Expert:innen; persönlicher Austausch mit Unternehmen auf Entscheider-Ebene – remote und vor Ort – um ein tiefes Business-Verständnis zu entwickeln.
- Vertriebssteuerung & Projektverantwortung: Steuerung deines eigenen Vertriebsprozesses sowie eigenverantwortliche Arbeit mit KPIs, Pipeline und Forecast; eigenständige Betreuung der Projekte sowie Verantwortung von Umsatz, Marge, Budget, Pipeline und Forecast deiner Accounts; enge Zusammenarbeit mit Sourcing, Delivery und Partnern zur erfolgreichen Projektbesetzung.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Führung von Mid Level Account Managern und Sales Enablern im Account-Kontext; Weiterentwicklung von Best Practices im Account Management und Vertrieb.
- Dokumentation & Prozessqualität: Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System, damit keine Information verloren geht.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb im Bereich IT-Freelancer / Experts on Demand (zwingende Voraussetzung).
- Belastbares Netzwerk für den Einsatz von IT-Freelancern (Unternehmen und/oder Freelancer).
- Nachweisbare Verkaufserfolge und Erfahrung in der Kundengewinnung.
- Offenheit, sich in neue Geschäftsmodelle einzuarbeiten und Best Practices aus erfolgreichen Sales-Ansätzen zu übernehmen.
- Starke Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen.
- Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
- Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Remote- und Office-Tagen - abgestimmt auf dich und dein Team.
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich, wo wir können.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, weil gemeinsame Erlebnisse verbinden.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub.
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt gemäß Kollektivvertrag € 46.116,00 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.
Ansprechpartner:
Noch Fragen? Unser People & Culture-Team ist gerne für dich da – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Schreib uns einfach!
Senior Account Manager (M/W/D) Arbeitgeber: STI GmbH
Kontaktperson:
STI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (M/W/D)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Aktiv sein
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen, sei es durch Networking-Events oder Online-Plattformen. Je mehr du dich zeigst, desto höher ist die Chance, dass du wahrgenommen wirst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STI-Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Kundenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige dein Netzwerk
Da ein belastbares Netzwerk für den Einsatz von IT-Freelancern wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und wie du es nutzen kannst, um neue Kundenbeziehungen zu entwickeln.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen KPIs und Zielen, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.