Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne Unternehmen neue Möglichkeiten und baue ein starkes Kundenportfolio auf.
- Arbeitgeber: STI-Consulting, ein führender Anbieter für digitale Transformation mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich und belastbares Netzwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Innovation & Agile Culture sowie Cloud Services. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln individuelle Lösungen, gestalten IT-Infrastrukturen und analysieren Daten für unsere Kunden. Unsere Teams im Recruiting, Sales und Internal Excellence sind dabei das Fundament unseres Schaffens und unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiärem Umgang zusammen und bestimmen das STI-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch. Deine Aufgaben Mit deinem bestehenden Netzwerk und gezielter Ansprache eröffnest du Unternehmen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit Du baust nachhaltig ein stabiles Kundenportfolio auf und übernimmst Verantwortung für dessen Weiterentwicklung Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund:innen im Detail und bringst sie mit den richtigen Expert:innen zusammen Persönlicher Austausch mit Unternehmen – remote und vor Ort – um ein tiefes Business-Verständnis zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team, um Projekte erfolgreich zu besetzen Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System, damit keine Information verloren geht Steuerung deines eigenen Vertriebsprozesses, eigenverantwortliche Arbeit mit KPIs, Pipeline und Forecast Du bist verantwortlich für die Betreuung Deiner eigenen Projekte und betreust diese auch eigenverantwortlich Dein Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb im Bereich IT-Freelancer / Experts on Demand sowie ein Netzwerk für den Einsatz von IT-Freelancern (Unternehmen und/oder Freelancer) Nachweisbare Verkaufserfolge und Erfahrung in der Kundengewinnung Offenheit, sich in neue Geschäftsmodelle einzuarbeiten und Best Practices aus erfolgreichen Sales-Ansätzen zu übernehmen Starke Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) Wir bieten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich, wo wir können Regelmäßige Team- und Firmenevents, weil gemeinsame Erlebnisse verbinden Fahrradleasing über JobRad Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr unser Workation-Angebot zu nutzen Ansprechpartner Noch Fragen? Unser People & Culture-Team ist gerne für dich da – persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Schreib uns einfach!
Senior Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: STI GmbH
Kontaktperson:
STI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (M/W/D)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um im Vertrieb Fuß zu fassen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungssicherheit zeigen
Sei bereit, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Überzeuge sie von deinem Wert und deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du mit deinem Netzwerk gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STI-Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufserfolge und Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement verdeutlichen und wie du Neukunden gewonnen hast.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Sprich darüber, wie du dein bestehendes Netzwerk für den Vertrieb von IT-Freelancern nutzen kannst. Überlege dir, welche Kontakte du einbringen könntest und wie du diese Beziehungen weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, die du betreuen würdest, und an der Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.