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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Druckerei und entwickle innovative Verpackungslösungen.
- Arbeitgeber: STI Group - Pionier in der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker im Bereich Druck/Papierverarbeitung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die STI Group steht wie kein anderes Unternehmen der Verpackungsindustrie für Pioniergeist, Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Wir produzieren Verpackungen und Displays für zahlreiche Marken der Food-, Pharma- oder Kosmetikbranche. 2.000 Mitarbeitende an 7 Standorten in Deutschland und Europa tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wertschätzung, Teamgeist und Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur.
Das Aufgabenfeld
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Mitwirkung bei der Strategieentwicklung und Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
- Disziplinarisches Führen, Coachen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeitenden (m/w/d)
- Planen und Verantworten der personellen und finanziellen Ressourcen und Leistungsdaten
- Sicherstellen einer reibungslosen und optimalen Auftragsabwicklung und Produktion
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Die Anforderungen
- Meister, bzw. Techniker im Bereich Druck-/ Papierverarbeitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; z.B. als Medientechnologe Druck oder Papiertechnologe (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Kommunikative, aber auch situativ durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
- Strukturierte analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Steuerung von Prozessen, Ressourcen und Kennzahlen
Was wir zu bieten haben
- zukunftsorientiertes und kollegiales Umfeld
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- einen interessanten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Corporate-Benefits-Programm
- werksärztliche Betreuung
- familiäre Arbeitsatmosphäre
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Karin Müller, HR Manager Operation, Tel.: 02571 9390 10, E-Mail: karin.mueller@sti-group.com, Kerkstiege 1, 48268 Greven, Referenz-Nr.: YF-43087 (in der Bewerbung bitte angeben)
Department Lead / Abteilungsleiter Druckerei / Druckvorstufe(m/w/d) Arbeitgeber: STI - Gustav Stabernack GmbH
Kontaktperson:
STI - Gustav Stabernack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Lead / Abteilungsleiter Druckerei / Druckvorstufe(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Druck- und Verpackungsindustrie hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als Abteilungsleiter hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Lead / Abteilungsleiter Druckerei / Druckvorstufe(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI - Gustav Stabernack GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der STI Group. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu unterstreichen.
✨Fragen zur Strategieentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Strategieentwicklung und Umsetzung beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Durchsetzungskraft und Kommunikation testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und zu führen.