Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen am Flughafen Sylt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Luftsicherheit.
- Vorteile: Vergütete Schulung, tarifliche Bezahlung und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Die STI Security Training International GmbH mit Hauptsitz in Flörsheim am Main wurde 2001 gegründet und ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Luft-, Industrie- und Lieferkettensicherheit. Die STI entwickelt und vertreibt Computer- und Web-Based-E-Learning Produkte im Bereich Luft-, Industrie- und Lieferkettensicherheit. Zur Produktpalette gehören die international im Einsatz stehenden Trainingslösungen OTS (Operator Training System) und NEOS. Weitere Geschäftsfelder sind Dienstleistungen im Bereich der Fluggast- und Frachtkontrolle sowie Beratungen und Präsenzschulungen in den oben genannten Bereichen.
Wir suchen ab Winter 2026 für unseren Standort am Flughafen Sylt (GWT) auf Teilzeit-Basis:
- Das bringen wir mit:
- Vergütete, praxisorientierte Schulung am Flughafen Sylt nach behördlichen Vorgaben (Dauer ca. 6-8 Wochen, gesetzlicher Mindestlohn während der Schulung, danach Tariflohn)
- Garantierte Übernahme nach bestandener Prüfung
- Eine fundierte Einarbeitung unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Tarifliche Bezahlung (derzeit brutto 25,00 €/Std.), (Zeit-)Zuschläge sowie Prämien- & Jubiläumsleistungen
- Befristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit; 80 Stunden/Monat im Jahresschnitt)
- Beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Erfolgreiches Unternehmen seit mehr als 25 Jahren
- Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
- Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Fluggast- und Gepäckkontrollen gemäß § 5 LuftSiG
- Personen- und Warenkontrollen gemäß § 8 LuftSiG
- Überprüfung von Gepäckstücken mittels Gepäckprüfanlage (Röntgengerät)
- Personenkontrolle mittels Hand- und Torsonde
- Feststellung verbotener Gegenstände
- Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im Bereich der Luftsicherheit wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität, insbesondere für saisonale Schwankungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässiges und konzentriertes Arbeiten, auch in Stresssituationen
- Führerschein
Sie freuen sich auf eine ebenso spannende, wie vielseitige Herausforderung? Gerne möchten Sie mit einem engagierten Team in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen auf Erfolgskurs gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.
Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß § 5 & 8 LuftSiG (m/w/d) - Teilzeit-Basis - Sylt Arbeitgeber: STI Security Training International
Die STI Security Training International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Sylt nicht nur eine praxisorientierte Schulung und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Prüfung. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während wir gleichzeitig einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantieren.
Kontaktdaten:
STI Security Training International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß § 5 & 8 LuftSiG (m/w/d) - Teilzeit-Basis - Sylt erhalten könntest
✨Nutze Hochschulkontakte und Karriereevents
In der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Teilzeitkräften direkt an den Hochschulen. Schaus dir an, welche Karriereevents und Jobmessen in deiner Nähe stattfinden und besuche sie! Networking mit Firmenvertretern kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Werde Mitglied in einschlägigen Fachgesellschaften oder Online-Communities wie der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt. Dort erfährst du nicht nur von aktuellen Projekten, sondern kannst auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Bau ein starkes Portfolio auf
Gerade im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ist ein aussagekräftiges Portfolio von Vorteil. Zeig praktische Projekte oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeiten verdeutlichen. Das hilft dir dabei, dich von anderen Teilzeitbewerbungen abzuheben!
✨Check unsere Stellenangebote regelmäßig
Vergiss nicht, unsere Website regelmäßig zu besuchen! Wir haben oft offene Stellen im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, die perfekt für eine Teilzeitanstellung geeignet sind. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß § 5 & 8 LuftSiG (m/w/d) - Teilzeit-Basis - Sylt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der Luft- und Raumfahrttechnik ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten in deinem CV klar zu zeigen. Vergiss nicht, relevante Projekte, Softwarekenntnisse und Praktika zu beschreiben, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Diese Details sind entscheidend, um die Aufmerksamkeit von STI Security Training International zu gewinnen.
Dokumente zur Veranschaulichung deiner Erfahrungen:Für eine Teilzeitstelle im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ist es hilfreich, dein Fachwissen durch entsprechende Zertifikate oder Dokumente zu untermauern. Wenn du bereits an spezifischen Projekten oder Wettbewerben teilgenommen hast, füge diese Informationen hinzu, um deine praktische Erfahrung zu beweisen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Als Teilzeitbewerber bei STI Security Training International solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du diese Stelle anstrebst und wie sie zu deinen langfristigen Karrierezielen passt. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Aspekten der Luft- und Raumfahrttechnik weiterzubilden.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Bei der Bewerbung für eine Teilzeitstelle ist es besonders wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Gib an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst. Das zeigt STI Security Training International, dass du bereit bist, dich flexibel in ihre Arbeitszeiten einzufügen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI Security Training International vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird oft ein tiefes Verständnis für spezifische Technologien und Systeme erwartet. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar die Funktionsweise von einem bestimmten System zu erläutern. Mach dir auch eine Liste von Projekten oder Erfahrungen, die du im Studium oder in Praktika gesammelt hast, um diese gezielt anzusprechen.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du für eine Teilzeitstelle im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik interviewt wirst, kann ein Portfolio von Entwicklungsprojekten oder Studienarbeiten sehr hilfreich sein. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich zeigen. Es ist eine großartige Möglichkeit, dein theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen zu verbinden.
✨Flexible Verfügbarkeit unter Beweis stellen
Teilzeitstellen erfordern oft eine flexible Zeitplanung. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen, und zeig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens, wie beispielsweise besondere Projektspitzen, anzupassen. Das zeigt, dass du leicht integrierbar bist und die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
✨Interesse an Innovation zeigen
Die Luft- und Raumfahrttechnik entwickelt sich ständig weiter. Zeig im Interview, dass du angesichts neuer Trends in der Branche informiert bist und eine Leidenschaft für Innovationen hast. Diskutiere über neue Technologien, die du spannend findest, und erläutere, wie diese die Branche verändern könnten. Das zeigt deine Motivation und deine Neugierde!
