Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und arbeite an spannenden Geschäftsentwicklungsprojekten.
- Arbeitgeber: Stibo Systems, ein globales Unternehmen mit dänischem Erbe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, internationale Karrieremöglichkeiten und Wohlfühlangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Datenverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, erste Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Hamburg, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht am: Gestern
Stellenanforderungs-ID: JR1998
Rollenübersicht
Der Sales Development Representative bei Stibo Systems ist nicht Ihre typische SDR-Rolle. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur Leads qualifiziert und Pipelines aufbaut, sondern auch zu strategischen Wachstumsinitiativen beiträgt. Dies ist Ihre Chance, in einem schnelllebigen IT/Tech-Umfeld zu gedeihen und mit globalen Marktführern zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Betreuung der DACH- und BENELUX-Märkte zur Förderung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Definition und Umsetzung von Outbound-Prospecting-Strategien.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Schaffung von Möglichkeiten.
- Profilierung bestehender Konten für Cross-Sell-Möglichkeiten.
- Erreichung der monatlichen Zielvorgaben zur Erstellung von Möglichkeiten.
Ihr Team
Sie werden Teil eines globalen Teams von über 12 SDRs, die weltweit verteilt sind und jeweils einzigartige Perspektiven und Markteinblicke mitbringen. Das Team reicht von Absolventen bis hin zu erfahrenen Fachleuten. Sie werden in Zusammenarbeit mit einem Senior SDR im Hamburger Büro arbeiten.
Was wir suchen
- Fließend in Deutsch und Englisch. Niederländisch wird als zusätzliche Fähigkeit angesehen.
- Erste Erfahrungen im Sales Development oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines IT-Unternehmens / Softwareanbieters sind von Vorteil.
- Kreativität und frische Ideen.
- Hohe Motivation und Streben nach Exzellenz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Starkes Zeitmanagement.
- Zielorientiert und wettbewerbsfähig.
- Proaktiv und lösungsorientiert.
- Teamplayer mit kooperativem Geist.
Wir bieten
Bei Stibo System bieten wir mehr als nur einen Job. Wir stellen die Menschen an erste Stelle und inspirieren Sie, die beste Version Ihrer selbst zu werden.
- Wir kümmern uns um die Work-Life-Balance unserer Kollegen und bieten Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten „MindFUL“ und „MindFuel“ Tage, die globale freie Tage und Lerntage, Freiwilligentage und vieles mehr umfassen.
- International: Ein wachsendes globales Unternehmen, weltweite Karrieremöglichkeiten, multikulturelle Teams und Zugang zu Lernplattformen wie Udemy.
- Wohlbefinden: Eine fürsorgliche und inspirierende Umgebung, die einen glücklichen und gesunden Lebensstil durch eine Vielzahl von Einrichtungen und Aktivitäten fördert.
Schließen Sie sich Stibo Systems an, wo wir 'Alle Arten von Datengeistern' umarmen.
Stibo Systems ist ein globales Unternehmen mit dänischem Erbe. Wir befähigen Unternehmen, digitale Führer zu werden, durch unsere KI-gestützten, SaaS-basierten multidomain Master Data Management-Lösungen. Indem wir Daten über Produkte, Kunden, Lieferanten und mehr verbinden, fördern wir Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit.
Bei Stibo Systems sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg und Sie werden eine Umgebung finden, die Kreativität, Neugier und analytisches Denken schätzt. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich vertrauensvoll, investiert und verbunden fühlen, und fördern einen Arbeitsplatz, in dem jeder Datengeist gedeihen kann.
Interessiert? Wir laden Kandidaten kontinuierlich zu Vorstellungsgesprächen ein, also bewerben Sie sich bitte so schnell wie möglich.
Stibo Systems ist das Unternehmen für Master Data Management, das es Unternehmen ermöglicht, datengestützt zu werden. In einer Welt voller Komplexität und Unsicherheit bieten wir Stabilität und Transparenz. Deshalb entscheiden sich einige der renommiertesten Marken der Welt, mit uns zusammenzuarbeiten.
Die Stibo Corporation existiert seit 1794. Heute wird Stibo Systems von einer Stiftung gehalten, die es uns ermöglicht, uns auf die langfristige Entwicklung eines starken Produktportfolios zu konzentrieren und obsessiv um den Service für unsere Kunden zu kümmern. Alles ohne die Unterbrechungen von Fusionen und Übernahmen.
Als globales Unternehmen mit dänischen Wurzeln liefern wir seit unserer Gründung Lösungen für große, komplexe Kunden. Heute arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter in 18 globalen Büros eng mit unseren Kunden zusammen, um eine einzige transparente, vertrauenswürdige Datenquelle aufzubauen und zu verwalten.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Stibo Systems
Kontaktperson:
Stibo Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich aus persönlichen Kontakten tolle Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach kreativen Köpfen mit frischen Ideen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die DACH- und BENELUX-Märkte verstehst und was du beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und professionell aussieht. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stibo Systems vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Stibo Systems und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich Master Data Management arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Development unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.