Mitarbeiterin im Forderungsmanagement
Mitarbeiterin im Forderungsmanagement

Mitarbeiterin im Forderungsmanagement

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und bearbeite offene Forderungen, unterstütze den Vertrieb und sorge für finanziellen Erfolg.
  • Arbeitgeber: stichd ist Teil der PUMA-Gruppe und vertreibt bekannte Marken in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub – perfekt für dein Leben!
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Team voller Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

LegwearSwimwearBodywearFanwearWer sind wir? stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in \’s-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA.Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi\’s, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport & Football) und Lifestyle-Bereich.Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmens kultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiter entwickeln.Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement -Customer Service (m/w/d) – 50%Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick für Details?Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren Vertrieb in Bezug auf die Minimierung finanzieller Risiken zu unterstützen – operativ, administrativ und mit viel Raum für Deine Ideen. Für unser Vertriebsbüro in Düsseldorf suchen wir Unterstützung als Mitarbeiter*in im Forder ungsmanagement – Customer Service (m/w/d). Du übernimmst die Überwachung und Bearbeitung der offenen Forderungen und trägst so zur finanziellen Stabilität und Sicherung des Cashflows bei.Deine AufgabenÜberwachung und Bearbeitung offener Posten-Listen / Reduzierung von Außenständen Abstimmung von Zahlungsplänen sowie Über wachung der Einhaltung dieser Zahlungspläne Telefonisches Mahnwesen, Beschwerde management Überwachung von Kreditlimits Erstellung von Analysen offener Posten und mög licher Risiken in Bezug auf den Cashflow Forderungs- und Debitorenmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Ser vice und dem Außendienst sowie unserer Finanz abteilung im Headquarter Allgemeine administrative Tätigkeiten im Customer ServiceDein ProfilErfahrung in vergleichbarer Funktion Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gutes Verständnis des Order-to-cash-Prozesses Proaktiver Teamplayer mit einem scharfen Auge für Details und Qualität Starke Kommunikationsfähigkeiten und lö sungs orientierte Denkweise Unternehmerisches, service- und ziel orien tiertes Handeln Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2) Gutes Verständnis kommerzielle und finanzielle Interessen des Unternehmens abzuwägen Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlen affinität (Excel, BI-Tools)Was wir Dir bietenTeilzeitstelle (20 Stunden/Woche) Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins OfficeBist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im Forderungsmanagement? Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf \’Apply\’Applystichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.stichd B.V. | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf | Telefon: 0211/ |

Mitarbeiterin im Forderungsmanagement Arbeitgeber: stichd B.V.

Die stichd germany gmbh in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wertorientierten Ansatz, der auf Vertrauen und Flexibilität setzt, fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und persönliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, 30 Tagen Urlaub, exklusiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, mit internationalen Marken zu arbeiten, die sie lieben.
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Kontaktperson:

stichd B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin im Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei stichd sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Forderungsmanagement und bringe eigene Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen! Informiere dich über die Produkte von stichd und PUMA, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin im Forderungsmanagement

Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kaufmännisches Fachwissen
Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses
Proaktive Teamarbeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Erfahrung im Forderungsmanagement
Kenntnisse in Excel und BI-Tools
Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über stichd und die PUMA-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Forderungsmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännischen Kenntnisse und deine Erfahrung im Debitorenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Minimierung finanzieller Risiken beitragen können. Zeige deine proaktive Denkweise und Teamfähigkeit auf.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1/2) klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stichd B.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Forderungsmanagement viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit dem Order-to-Cash-Prozess und deinem Umgang mit offenen Posten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und freundlich mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu teilen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an stichd und den Marken, die sie vertreiben. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

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stichd B.V.
Standort: Düsseldorf
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