Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze E-Commerce-Marketingstrategien um, um unsere Marken sichtbar zu machen.
- Unternehmen: stichd ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb und Marketing mit internationalen Marken.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder E-Commerce und erste Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Content, Kampagnen und Conversion sind für Dich mehr als Buzzwords? Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel zu unterstützen - mit viel Raum für Deine Ideen. In Düsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum für digitalen Vertrieb und Marketing, das Du entscheidend mitgestaltest. Du gestaltest die digitale Sichtbarkeit unserer Marken entlang der gesamten Customer Journey – kanalübergreifend, performanceorientiert und datenbasiert. Du planst und steuerst gezielte Maßnahmen, um Traffic, Conversion und Umsatz auf unseren Online-Kanälen messbar zu steigern.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Marketingstrategien für Marktplätze, Online-Shops und digitale Vertriebskanäle;
- Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Verkaufsförderung;
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Produkt-Content;
- Planung und Durchführung von Retail-Media-Aktivitäten;
- Analyse und Monitoring von Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs;
- Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Merchandise Planning, Customer Service) zur konsistenten Kommunikation und Markenpräsenz;
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Brand Stores, Landing Pages und kanalindividuellen Content-Strategien;
- Identifikation neuer E-Commerce-Trends, Tools und Best Practices zur stetigen Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur effizienten Umsetzung von Projekten.
Deine Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing – idealerweise im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld;
- Erfahrung in der Umsetzung von performanceorientierten Online-Marketing-Maßnahmen, wie Kampagnenplanung, Content-Optimierung & Conversion-Steigerung;
- Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, Dashboards und Analyse-Tools;
- Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Produkt-Content;
- Daten- und KPI-Affinität: Du kannst Kennzahlen wie CTR, CVR, ROAS oder ACoS interpretieren und daraus Maßnahmen ableiten;
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein;
- Kommunikations- und Abstimmungsstärke – insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Vertrieb, Merchandise Planning);
- Neugier für digitale Trends, neue Tools und Marktbewegungen im Online-Handel;
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2).
Was wir Dir bieten
- Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst;
- Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt;
- Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen;
- Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle;
- Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen;
- Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität;
- Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard;
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird;
- 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein;
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst;
- Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office.
E-Commerce Marketeer (m/w/d) Arbeitgeber: stichd
stichd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Düsseldorf hast du die Chance, mit internationalen Marken zu arbeiten und deine Ideen von Tag 1 an einzubringen, während du Teil eines vielfältigen Teams bist, das echte Zusammengehörigkeit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Marketeer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei stichd arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen im E-Commerce und digitale Marketingstrategien. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit dem Team von stichd zu glänzen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Rolle des E-Commerce Marketeers umsetzen würdest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im E-Commerce vertraut, wie CTR, CVR und ROAS. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Metriken nutzen würdest, um die Performance von Kampagnen zu analysieren und zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Marketeer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als E-Commerce Marketeer unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Steigerung von Traffic und Conversion zu belegen.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stichd vorbereitet
✨Bereite Dich auf E-Commerce-Themen vor
Da die Position stark auf E-Commerce-Marketing fokussiert ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends, Plattformen und Tools im digitalen Vertrieb vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass Du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Kenne Deine KPIs
Du solltest in der Lage sein, wichtige Kennzahlen wie CTR, CVR und ROAS zu erklären und deren Bedeutung für die Performance von Kampagnen zu diskutieren. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit diese KPIs analysiert und Maßnahmen zur Optimierung abgeleitet hast.
✨Präsentiere Deine kreativen Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ansätze zur Steigerung von Traffic und Conversion entwickeln kann. Überlege Dir einige kreative Kampagnenideen oder Content-Strategien, die Du in das Gespräch einbringen kannst, um Deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
