Allround HR-adviseur

Maartenscollege, Haren – 0,6 fte, parttime – Contracttype: bepaalde tijd (met uitzicht op vast) – Salaris: maximaal 3.937,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 7).

Wat ga je doen?

Je bent een zelfstandige HR-professional voor Maartenscollege Haren en Carmelcollege Emmen, en fungeert als de vraagbaak voor medewerkers en teamleiders over alledaagse HR-zaken. Je voert gesprekken met medewerkers en teamleiders, uit de rol van ‘warm contact’ en geeft praktische adviezen over CAO‑kwesties, intern beleid, professionele ontwikkeling, onboarding & offboarding, functioneringskwesties en individuele casuïstiek. Je denkt actief mee over het vertalen en implementeren van nieuw of bestaand HR‑beleid en -instrumenten binnen het gehele cluster of in de afzonderlijke scholen. Je werkt voor twee scholen, waardoor de functie een deels ambulant karakter heeft: minimaal één dag per week op elke site, afhandeling van vragen via centrale HR‑mailboxen, en mogelijkheid tot thuiswerken.

Je maakt deel uit van Cluster Noord, samen met twee HR‑administratieve experts en een strategisch HR‑adviseur, en levert een proactieve en meedenkende bijdrage bij de inrichting, structurering en teamvorming van het cluster. Je werkt in een matrixorganisatie en werkt nauw samen met de centrale HR‑tak van Stichting Carmelcollege in Hengelo en met HR‑adviseurs van andere scholen in andere clusters. Je maakt onderdeel uit van diverse samenwerkingsverbanden, waaronder de operationele HR‑vakgroep van Stichting Carmelcollege.

Wie zoeken wij?

Een HR‑professional die mensen en organisatie met elkaar weet te verbinden, begrijpt wat er speelt op de werkvloer én op de tactische laag, en die de juiste balans vindt tussen verschillende belangen. Je bent benaderbaar, scherp, en hebt een goed gevoel voor wat medewerkers nodig hebben. Je houdt van afwisseling en pakt HR‑vraagstukken in de volle breedte op, van advies en begeleiding tot procesverbetering en casuïstiek. Je neemt eigenaarschap, zorgt dat zaken tijdig worden opgepakt, weet ook wanneer een sparring met collega’s beter is en zoekt actief samenwerking binnen het HR‑team. Je bent dienstverlenend, denkt in oplossingen, maar geeft ook duidelijke grenzen aan wanneer dat nodig is. Door het deels ambulante karakter ben je flexibel en prettig in een dynamische werkomgeving.

Verder Breng Je Mee

• Minimaal een afgeronde MBO‑opleiding of een HBO associate degree, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement of HR;
• Aanvullende relevante cursussen of opleidingen binnen het HR‑werkveld is een pre;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als allround HR‑adviseur;
• Ervaring met AFAS als personeelsinformatiesysteem en Office365 applicaties;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal in verband met de internationale school (ISG) van het Maartenscollege;
• Ervaring met projectmatig werken is een plus;
• Rijbewijs B en beschikking over een eigen auto.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een baan van 24 uur waarin je veel afwisseling zult ervaren en waar je veel autonomie en verantwoordelijkheid hebt in jouw rol;
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar je vanuit jouw ervaring en kennis een bijdrage kunt leveren;
• Je ontvangt een salaris van maximaal 3.937,- bruto (schaal 7) per maand bij een volledige werkweek;
• Een tijdelijk dienstverband met de intentie voor vast;
• Onderdeel zijn van een groter geheel, namelijk van Stichting Carmelcollege als solidair verbond;
• Zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: volledige 13e maand, 8% vakantietoeslag, oktobertoelage, een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op de premie van een aanvullende zorgverzekering en een tegemoetkoming in de reiskosten in het woon‑werkverkeer en zakelijke reiskosten.

Contact

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Antonio Walstra, teamleider, beantwoordt ze graag. Hij is te bereiken via telefoonnummer 06 – of via mail op.