Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Gemeinschaften für individuelle Sammelalben und begleite den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: STICKERSTARS, Marktführer für Sammelerlebnisse in DACH mit einem starken Gemeinschaftszweck.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, tolle Team-Events und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gemeinschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und eine offene, empathische Art.
- Andere Informationen: Starkes Onboarding und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 33400 € pro Jahr.
Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume. Schön, dass du vorbeischaust!
Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen.
Deine Mission: Als (Junior) Sales Manager*in bist du die erste Anlaufstelle für neue Anfragen aus Vereinen und Gemeinschaften. Du prüfst, qualifizierst und priorisierst Leads, terminierst und führst Gespräche und begleitest Interessent*innen entlang des gesamten Sales-Prozesses bis hin zum unterschriebenen Vertrag. Dabei verstehst du die Bedürfnisse von Vereinsvertreter*innen und unseren Kooperationspartner*innen, baust Vertrauen auf und setzt gezielte Maßnahmen ein, um die Zusammenarbeit mit STICKERSTARS auszubauen und unsere Projekte erfolgreich zu starten.
Aufgaben: Das wirst du bei uns tun:
- Du begeisterst unsere zukünftigen STICKERSTARS-Gemeinschaften für ein eigenes Sammelalbum.
- Du lernst dank eines strukturierten Einarbeitungsprozesses schnell unseren gesamten Vertriebsprozess.
- Du betreust hauptsächlich Inbound-Kunden – vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung mit unserem Außendienst.
- Du übernimmst das Screening neuer Anfragen - uns erreichen ca. 700 Anfragen im Monat, die wir als Team prüfen und für den Sales Prozess qualifizieren.
- Du übernimmst die Terminierung vieler Gespräche und führst diese.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um den Projektablauf.
- Du unterstützt das Team, gibst Impulse und bist Vorlagengeber für deine Kolleg*innen.
- Du arbeitest eng mit Marketing und Projektmanagement zusammen, um Prozesse zu optimieren.
- Du bringst eigene Ideen ein, um den Vertrieb kontinuierlich besser zu machen.
Qualifikation: Das bringst du mit:
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Account Management – Ausbildung, Studium oder Quereinstieg: egal.
- Du bist ein Kommunikationstalent und liebst den Austausch mit Kolleg*innen und Kund*innen.
- Du bist engagiert und hast eine offene Art, mit der du schnell Menschen für dich gewinnst. Du bringst dich aktiv in das Unternehmen ein und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert & sorgfältig.
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und “Hands-on”-Mentalität.
- Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung mit dem LEH (Lebensmitteleinzelhandel) mit.
- Du bist empathisch, besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.
Persönliche Kompetenzen wünschen wir uns:
- Offen und herzlich.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterung für Vertrieb.
- Offene, empathische Kommunikation – du gewinnst schnell das Vertrauen von Kund*innen und Kolleg*innen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
- Ruhe bewahren, auch wenn es mal stressig wird.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
- Wohnsitz in oder bei Berlin.
Benefits: Warum wir:
- Zusammen Arbeiten in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz).
- Gehalt: 30.000 - 33.400€ fix + Provision + Bonus -> 40k+ Zielgehalt.
- Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas, was man tut und nicht wohin man geht.
- Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding mit einem coolen Team.
- Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
- People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.
DU WILLST ❤️ MITMACHEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung.
(Junior) Sales Manager*in für lokales (Sport-) und Vereinswesen (all genders welcome), VZ, hybr[...] Arbeitgeber: Stickerstars GmbH
Kontaktperson:
Stickerstars GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager*in für lokales (Sport-) und Vereinswesen (all genders welcome), VZ, hybr[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die mit dem Sport- und Vereinswesen zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Spiel wäre! Informiere dich über STICKERSTARS, unsere Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das, was wir tun, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative und individuelle Bewerbungen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Ideen ein, wie du den Vertrieb bei STICKERSTARS unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager*in für lokales (Sport-) und Vereinswesen (all genders welcome), VZ, hybr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Sales Manager*in brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit STICKERSTARS identifizierst und verstehst, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell sehen, warum du perfekt zu uns passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stickerstars GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von STICKERSTARS
Mach dich mit der Vision und den Werten von STICKERSTARS vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung von Gemeinschaften und sozialen Austausch beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als (Junior) Sales Manager*in umzusetzen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position bei STICKERSTARS reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen, dich besser in das Team einzufügen, falls du eingestellt wirst.