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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content- und Kanalstrategie für B2B-Marketing und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: STICKERSTARS, ein innovatives Unternehmen aus Berlin mit Fokus auf Gemeinschaft und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, exklusive Mitarbeitervorteile und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Marketings und nutze AI für kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Fähigkeiten in Storytelling und Automation.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit regelmäßigen Events und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - mit individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen, von Vereinen über Unternehmen bis hin zu Retail-Partnern.
Deine Rolle: Du verantwortest die Content- und Kanalstrategie über zwei Geschäftsbereiche hinweg und sorgst dafür, dass unsere Botschaften bei den richtigen Zielgruppen ankommen – und zu qualifizierten Leads werden. Du bist fachliche*r Lead für Content-Strategie & Distribution, arbeitest eng mit dem CMO zusammen und bleibst gleichzeitig hands-on genug, um im Zweifel selbst Texte, Konzepte oder Briefings zu erstellen.
Aufgaben
- Strategie & Positionierung (ca. 50%)
- Entwicklung einer klaren Content- und Kanalstrategie für unsere Zielgruppen:
- Entscheiderinnen für Firmen-Events, HR/Employer Branding, Marketing sowie Kreativ-/Werbe-/Eventagenturen als Multiplikatoren.
- Entscheiderinnen in Vereinen, Verbänden und Retail-Partnern (Handel).
- Definition von Messaging, Storylines und Formaten entlang der Journey von Awareness bis Lead/Opportunity.
- Ableitung eines fokussierten Kanal-Setups auf Basis unserer bisherigen Erfahrungen (aktuell vor allem E-Mail-Marketing/Automation, LinkedIn, Meta) und strukturierte Tests neuer Maßnahmen.
- AI-first & Automation: Nutzung von AI im Alltag für Ideation, Texterstellung, Content-Varianten und Testing.
- Ausbau eines pragmatischen Automation-Setups im Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team (z. B. zentrales E-Mail-Setup, einfache Workflows mit Tools wie Zapier oder n8n, grundlegende Reporting-Automatisierung).
- Mitgestaltung eines datengetriebenen Reportings (KPIs wie Reichweite, Leads, CPL, Pipeline-Beitrag) und Ableitung konkreter Optimierungen.
- Erstellung bzw. Co-Erstellung von Landingpage-Texten, E-Mail-Flows, Kampagnen-Hooks, kurzen Video-/Podcast-Briefings, Social-Copy.
- Strukturierte Distribution: Content-Repurposing für verschiedene Kanäle, zielgruppenspezifische Anpassung, enge Abstimmung mit Performance Marketing.
- Identifikation und Nutzung externer Touchpoints (Podcasts, Gastbeiträge, Events, Messen) zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion in unseren Zielgruppen – immer mit klarem Ziel.
- Steuerung des operativen Marketing-Teams (2 Content und Performance-Marketees und 2 Werkstudierende) sowie externen spezialisierten Dienstleistern (z. B. Creator, Agenturen) durch klare Briefings und Feedback.
Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in akquisenahen Umfeldern (z. B. Agentur, SaaS, Events, Beratung), idealerweise mit Fokus auf Content-/Kanalstrategie und Demand Generation.
- Ausgeprägtes Kanalverständnis für LinkedIn, E-Mail/CRM, Paid Social und Landingpages – du weißt, welche Inhalte wo funktionieren.
- Stark in Konzeption und Storytelling: Du denkst aus Markt- und Zielgruppen-Perspektive und kannst klare Lead Magnets, Botschaften, Hooks und CTAs erstellen.
- Belastbare AI- und Automation-Erfahrung im Marketing: Du hast bereits intensiv mit AI-Tools gearbeitet und Workflows oder Reportings automatisiert und kannst dieses Setup bei uns direkt einbringen und weiter professionalisieren.
- Du kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität: Du kannst ein System aufbauen, aber auch selbst Inhalte produzieren und Kampagnen anstoßen.
- Pluspunkt: Du denkst in Funneln und erstellst conversionstarke Content & Marketing Assets.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch.
- Berlin-Nähe ist ein Plus (hybrides Arbeiten möglich).
Benefits
- Enges Sparring mit dem CMO und dem Gründerteam.
- Bestehendes Setup aus Performance-Marketer, Werkstudierenden und Dienstleistern, das du inhaltlich führst und perspektivisch mit weiteren FTE ausbaust.
- Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht.
- Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
- People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.
- Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen.
Du hast Lust, unser B2B-Marketing mit Strategie, Kreativität und AI auf das nächste Level zu heben? Dann melde dich mit CV oder LinkedIn-Profil – gerne ergänzt um 1–2 Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit (z. B. Kampagne, Funnel-Konzept, Content-Case). STICKERSTARS ❤️ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Senior Marketing Manager*in B2B- Strategy & Content Distribution (all genders welcome), hybrid, Berlin Arbeitgeber: Stickerstars GmbH
Kontaktperson:
Stickerstars GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager*in B2B- Strategy & Content Distribution (all genders welcome), hybrid, Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der B2B-Marketing-Welt. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des B2B-Marketings zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager*in B2B- Strategy & Content Distribution (all genders welcome), hybrid, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!: Verlinke in deiner Bewerbung auf konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Zeig uns, was du kannst, indem du Kampagnen oder Projekte teilst, die du geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt. Das macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stickerstars GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppen sind, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie deine Strategien darauf eingehen können. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfolge in der Content-Strategie und Distribution zeigen. Ob es sich um eine erfolgreiche Kampagne oder einen optimierten Funnel handelt – zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Sprich darüber, wie du Inhalte erstellt oder Kampagnen initiiert hast, um zu verdeutlichen, dass du sowohl im Denken als auch im Handeln stark bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist und dich auf die Zusammenarbeit freust.