Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei der Qualifizierung von Leads und kreativen Outbound-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: STICKERSTARS ist der Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und fördert Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Mentoring, kreative Freiheit und direkte Beteiligung an Erfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, lerne modernes B2B-Sales und hinterlasse einen echten FuĂźabdruck im Business Development.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Marketing/Vertrieb, gute Deutschkenntnisse und Lust auf echte Gespräche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, starkes Onboarding und exklusive Mitarbeitervorteile wie Job Ticket und Urban Sports Mitgliedschaft.
Wir sind STICKERSTARS aus Berlin - der Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH. Wir bringen Menschen zusammen, ob Fußballverein, Hochzeit, Teamevent oder Unternehmen – überall dort, wo Gemeinschaft gefeiert wird, sorgen wir für das verbindende Element.
Deine Mission: Du unterstützt unser Business Sales Team dabei, unsere Produkte dorthin zu bringen, wo sie kleben sollen – in Firmenjubiläen, Teamevents und die Herzen von Unternehmen jeder Größe. Du hast ein Gespür für Menschen, telefonierst nicht mit Skript, sondern mit Hirn – und hilfst uns, aus heißen Leads echte Happy Deals zu machen.
Aufgaben:
- Du qualifizierst unsere heißesten Inbound-Leads – telefonisch, persönlich, charmant und mit Köpfchen.
- Du bist unsere Stimme nach auĂźen und erkennst, wer bereit ist fĂĽrs Sammelfieber.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing- & Salesteam zusammen – als Sparringspartner*in, Strukturgeber*in und Vorbereitungs-Pro.
- Du unterstützt unsere Outbound-Aktivitäten – von der Recherche bis hin zu kreativen, personalisierten Anschreiben unserer Lieblingskund*innen.
- Du schickst auch mal eine handverlesene Nachricht per Post, wenn’s Eindruck schinden soll – kreative Freiheit inklusive.
- Du baust dir deine Leads auf, betreust sie mit Leidenschaft und verlierst dabei deine KPIs nicht aus den Augen.
- Bei uns kannst du gestalten, mitdenken, voranbringen – und echten Fußabdruck im Business Development hinterlassen.
Qualifikation:
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Marketing/Vertrieb sammeln können – ist aber kein Muss.
- Du telefonierst gern – und hast keine Angst vor Menschen, sondern Lust auf echte Gespräche.
- Du bist proaktiv und selbstorganisiert – du wartest nicht, du handelst.
- Du denkst mit und weiter – nicht nur: „Was muss ich tun?“, sondern: „Wie machen wir’s besser?“
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Menschen und Tonalität – ob am Telefon, per Mail oder auf LinkedIn.
- Du willst lernen, wie moderner B2B-Sales wirklich funktioniert – mit Tools, Taktik und Team.
- Du studierst aktuell – idealerweise in einem kommunikations- oder wirtschaftsnahen Bereich, ist aber kein Muss.
- Du bringst Ideen mit und hast Lust, sie umzusetzen.
- Du fĂĽhlst dich in einer hybriden oder remoten, dynamischen Arbeitsumgebung wohl und bist flexibel.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du wohnst idealerweise in Berlin.
Benefits:
- Sales mit echtem Impact – du bist Teil der Reise vom ersten „Hallo“ bis zum klebenden Aha-Moment.
- Ein Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht.
- Deine Erfolge zahlen sich aus – du wirst direkt an deinen Ergebnissen beteiligt.
- Zugang zu Tools, die wirklich was können – Pipedrive, Notion, ChatGPT, LinkedIn & Co.
- Mentoring on the job – direkter Austausch mit erfahrenen Marketing Manager*innen + Sales-Pros und regelmäßigem Feedback.
- Lernkurve? Steil. – wenn du willst, wächst du hier schneller als ein Stickerheft zur Halbzeit.
- Remote möglich, Berlin ein Plus – wir sind flexibel, solange du’s bist.
- Kreatives Umfeld mit Platz für deine Ideen – bei uns darfst du ausprobieren, testen und scheitern.
- Die Chance auf mehr – wer klebt, der bleibt: Bei uns kann aus Werkstudium auch Festanstellung werden.
- Zusammen Arbeiten: in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz).
- Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst.
- Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien.
- Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
- People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.
DU WILLST MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung.
STICKERSTARS ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld fĂĽr alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Werkstudent*in im Business Sales/Marketing Team (all genders welcome) / Deutsch C1 Level / hybrid (remote) / Berlin / 20h Arbeitgeber: Stickerstars GmbH
Kontaktperson:
Stickerstars GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in im Business Sales/Marketing Team (all genders welcome) / Deutsch C1 Level / hybrid (remote) / Berlin / 20h
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von STICKERSTARS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Sales und Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du bei STICKERSTARS einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ in deiner Ansprache! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst, sei es durch eine originelle Nachricht oder eine persönliche Note, die deine Begeisterung für die Produkte von STICKERSTARS zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in im Business Sales/Marketing Team (all genders welcome) / Deutsch C1 Level / hybrid (remote) / Berlin / 20h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über STICKERSTARS und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Philosophie von Gemeinschaft und Kreativität passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du gerne mit Menschen sprichst und ein Gespür für Sprache und Tonalität hast.
Zeige deine Proaktivität: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele, wo du proaktiv gehandelt hast. STICKERSTARS sucht jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern auch Ideen einbringt und umsetzt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein. Überlege dir, wie du deine Bewerbung so gestalten kannst, dass sie auffällt – vielleicht durch eine persönliche Note oder eine originelle Einleitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stickerstars GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von STICKERSTARS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und persönlichen Beziehungen verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe, wie du charmant und überzeugend mit Menschen sprichst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Interaktionen zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität
STICKERSTARS schätzt kreative Ansätze. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, wie du das Team unterstützen könntest, sei es durch Outbound-Aktivitäten oder personalisierte Anschreiben.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Mentoring-Möglichkeiten und der Lernkurve im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.