Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kreative Marketingkampagnen für unsere einzigartigen Stickeralben.
- Arbeitgeber: STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH mit Fokus auf Gemeinschaft und sozialen Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und exklusive Mitarbeitervorteile wie Job Ticket und Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen verbindet und Gemeinschaften stärkt – eine lohnende Mission!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und Performance-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung sorgen für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume. STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch.
Deine Mission: Als Marketing Manager*in (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Wedding & Business bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung innovativer Marketingkampagnen, um unsere einzigartigen Stickeralben noch bekannter zu machen. Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien, kennst die Customer Journey deiner Zielgruppen – Brautpaare, Trauzeug*innen und Unternehmen – und setzt gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Conversion um.
Aufgaben:
- Strategische Marketingplanung für unsere Wedding- und Business-Bereiche zur kontinuierlichen Markenausweitung.
- Content Marketing: Erstellung von Blogbeiträgen, Landingpages und Social Content mit kreativen Storytelling-Ansätzen.
- Social Media Management: Betreuung unserer Social Media Kanäle – von der Planung bis zur Content Creation.
- Performance- und Growth-Marketing: enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Steigerung unserer Reichweite, Traffic und Conversions.
- Marktanalysen & Trends: Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Trendanalysen zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie.
- SEO-Strategie und Optimierung: Mitwirken bei der Erstellung nachhaltiger SEO-Strategie für unsere Website und Blog, inklusive Keyword-Analyse, On-Page-Optimierung und langfristiger Sichtbarkeit Steigerung.
- Website-Management & Weiterentwicklung: Pflege und Optimierung unserer Website zur Sicherstellung einer nutzerfreundlichen und conversionstarken UX.
- Partnership-Management: Identifikation und Betreuung von Kooperationen und Partnerschaften zur Markenstärkung.
Qualifikation:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing-Management, digitale Kampagnenplanung und Performance-Marketing.
- Erfahrung mit Performance-Marketing und Paid Ads (Meta, Google Ads, LinkedIn, etc.).
- Kenntnisse in SEO, Content-Marketing, Brandbuilding Maßnahmen und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen mit nachweisbaren Erfolgen.
- Strategisches und analytisches Denken: Du verstehst, wie datengetriebenes Marketing funktioniert und setzt kreative Lösungen um.
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte und starke Markenkommunikation.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnsitz in Berlin oder Möglichkeit, mind. 1-mal wöchentlich ins Büro zu kommen.
Benefits:
- Zusammen Arbeiten in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz).
- Attraktive Vergütungskonditionen.
- Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst.
- Starkes Onboarding.
- Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu GF sowie kurze Entscheidungswege.
- Family Friendly: ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
- Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.
Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden.
DU WILLST MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung.
STICKERSTARS ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Marketing Manager Arbeitgeber: Stickerstars
Kontaktperson:
Stickerstars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von STICKERSTARS geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Steigerung der Markenbekanntheit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SEO und Content-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine Marketingkampagne vor, die du für STICKERSTARS umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Werte und die Mission von STICKERSTARS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Förderung der Gemeinschaft und des sozialen Austauschs beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Marketing-Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge in digitalen Kampagnen und Performance-Marketing, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreatives Storytelling und Content Marketing erfordert, füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Kreativität und dein Gespür für ansprechende Inhalte demonstrieren.
Persönliche Kompetenzen hervorheben: Betone deine hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im Team und die Umsetzung von Marketingstrategien entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stickerstars vorbereitest
✨Verstehe die Marke STICKERSTARS
Informiere dich gründlich über STICKERSTARS und deren Produkte. Verstehe, wie ihre individuellen Stickeralben Gemeinschaften fördern und welche Zielgruppen angesprochen werden. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite kreative Marketingideen vor
Denke dir innovative Marketingkampagnen aus, die auf die Wedding- und Business-Bereiche abzielen. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit datengetriebenem Marketing und Marktanalysen zeigen. Erkläre, wie du Trends identifizieren und in erfolgreiche Kampagnen umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen nennen. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch strukturiert kommunizieren kannst.