Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team mit Herz und Energie in einem einzigartigen Restaurant.
- Unternehmen: Sticks'n'Sushi verbindet japanische Präzision mit dänischem Hygge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Rabatt in unseren Restaurants und legendäre Team-Partys.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Karriereentwicklung und bieten Umzugsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Marke, die Gastfreundschaft wirklich lebt und schaffe unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Assistant Manager oder Restaurant Manager in einem lebhaften Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei Sticks'n'Sushi machen wir die Dinge auf unsere eigene Art – wir verbinden japanische Präzision mit dänischem Hygge und schaffen so unvergessliche Restaurant-Erlebnisse.
Seit dem ersten Tag ist unsere Mission klar: Wir wollen einzigartig sein.
Und das leben wir – auf jedem Teller und in jedem Lächeln.
Wir suchen nicht einfach nur eine Managerin. Wir suchen jemanden mit großem Herz, großem Lächeln und kleinem Ego. Jemanden, der ans „Wir“ denkt, nicht ans „Ich“.
Aktuell suchen wir auf mehreren Ebenen – vom Einstieg ins Management bis zur erfahrenen Führungskraft.
Was du bekommst
Uns ist nicht nur wichtig, wie du arbeitest – sondern auch, wie es dir geht.
Mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten stehen wir hinter dir, während du gemeinsam mit uns das Restaurant leitest.
Vorteile & Benefits
- Attraktives Gehalt
- 50 % Rabatt in all unseren Restaurants (UK, Kopenhagen & Berlin!)
- Ausbildungsmöglichkeiten
- Legendäre Team-Partys
- Gemeinsame Teamevents
- Zugang zum Urban Sports Club
- Hohe Prämien bei Empfehlungen
- Karriereentwicklung & Trainings, die dich weiterbringen
- Umzugsmöglichkeiten, wenn wir in Deutschland weiter wachsen
- Trainings- und Relocation-Angebote in UK und Dänemark
- Zur Rolle
Das hier ist nicht einfach nur ein Job als Restaurant Manager – das ist deine Chance, Teil einer Marke zu werden, bei der Gastfreundschaft wirklich gelebt wird.
Du führst dein Team mit Herz, Energie und klarer Haltung durch jede Schicht.
Was du mitbringen solltest
- Du hast bereits als Assistant Manager oder Restaurant Manager in einem lebhaften, gut besuchten Restaurant gearbeitet
- Du bist ein natürlicher Coach – motivierst, unterstützt und feierst dein Team täglich
- Du führst mit Freundlichkeit, Struktur und Vision
- Du bringst Führungskompetenz und Teamgeist mit
- Du weißt, wie man Gäste begeistert und aus gutem Service besondere Momente macht
- Du sprichst und verstehst Englisch – und am besten auch „Ja Tak“ (das ist Dänisch für „Ja, danke“ – und Teil unseres Lifestyles)
- Du kennst dich mit japanischer Küche und Service aus (ist kein Muss, aber ein Plus)
Die richtige Einstellung zählt für uns mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du den Spirit mitbringst, helfen wir dir, weiterzukommen.
Bereit, das Steuer zu übernehmen?
Wenn du mit Herz, Energie und echter Gastfreundschaft das Restaurant mitgestalten willst – und ein Team aufbauen willst, das liebt, was es tut – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
At Sticks'n'Sushi, we do things our own way—blending Japanese precision with Danish hygge to create unforgettable dining experiences.
Since day one, our mission has been clear: be one of a kind.
And we live it—on every plate and in every smile.
We’re not just hiring a manager. We’re looking for someone with a big heart, a big smile and a small ego. Someone who’s all about the “we”, not the “I”.
Right now we are hiring for more levels – entry level management to senior management.
What You’ll Get
We don’t just care about your work—we care about you. From various perks to personal development, we’ll have your back while you help lead the restaurant.
Perks & Benefits
- Competitive salary
- 50% off at all our restaurants (UK, Copenhagen & Berlin!)
- Apprenticeship opportunities
- Legendary team parties
- Team socials
- Access to Urban Sports Club
- Generous referral bonuses
- Career development & training to help you grow
- Relocation opportunities when we expand to the rest of Germany
- Relocation and training opportunities in UK and DK
About the Role
This isn’t just another Restaurant Manager job—it’s a chance to step into a brand where hospitality meets heart.
You’ll lead your team by example, bringing energy, empathy, and edge to every shift.
What we’re looking for
- You’ve been a Assistant Manager or Restaurant Manager in a buzzing, high-volume environment
- You’re a natural coach—nurturing, motivating, and celebrating your team every day
- You lead with kindness, structure, and vision
- You have strong leadership and people management skills
- You know how to wow guests and turn great service into memorable moments.
- You speak and understand English and fluent in “Ja Tak” (that’s Danish for “Yes, Thank you” – and our way of life).
- You have knowledge of Japanese cuisine/service (preferred but not essential)
If you’ve got the right attitude, we’ll support the altitude. Experience matters—but passion, positivity, and personality matter more.
Excited to Take the Lead?
If you're ready to bring energy, heart, and hospitality to the restaurant — and help shape a team that truly loves what they do—then we’d love to meet you.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Restaurant Manager Arbeitgeber: Sticks'n'Sushi UK Limited
Sticks'n'Sushi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus japanischer Präzision und dänischem Hygge bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch Teil einer herzlichen Gemeinschaft werden. Unsere legendären Teamevents und der Zugang zum Urban Sports Club fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Sticks'n'Sushi UK Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Restaurant Manager erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sticks'n'Sushi UK Limited interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Restaurant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sticks'n'Sushi UK Limited damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sticks'n'Sushi UK Limited gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sticks'n'Sushi UK Limited genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sticks'n'Sushi UK Limited!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sticks'n'Sushi UK Limited vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sticks'n'Sushi UK Limited zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sticks'n'Sushi UK Limited ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
