Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Anforderungsmanagement und dimensioniere innovative Kältekreis- und Hydraulikkomponenten.
- Unternehmen: STIEBEL ELTRON - ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Maschinenbau mit Erfahrung in Thermodynamik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement einzelner Kältekreis- und Hydraulikkomponenten.
- Darüber hinaus dimensionieren Sie Kältekreis- und Hydraulikkomponenten und qualifizieren diese.
- Zudem konzipieren Sie Kältekreise und Hydrauliksysteme und prüfen diese im Verbund.
- In enger Abstimmung mit dem Musterbau betreuen Sie den Aufbau von Prototypen.
- Selbstständig führen Sie Labormessungen durch und interpretieren die daraus gewonnenen Ergebnisse.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den projektbeteiligten Abteilungen wie Einkauf, Musterbau und Labor zusammen und stimmen sich zudem mit externen Lieferanten ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Thermodynamik.
- Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung, eine berufliche Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungs-/Laborbereich.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Thermodynamik sowie praktische Erfahrungen im Laborumfeld.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit, Kreativität und ein ausgeprägter Ideenreichtum runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände.
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Entwicklungsingenieur Wärmepumpensysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Stiebel Eltron & Co. KG
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Energiewende schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Freizeitangeboten und einem Gesundheitsmanagement, das ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
