Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für die Energiewende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebssport, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige SAP-Erfahrung.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein Team aus SAP-Consultants und Entwicklern.
- Sie stellen eine leistungsfähige und zukunftsorientierte SAP-Organisation sicher.
- Dafür übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungsentwicklung in den Systemen SAP ECC 6.0, SAP S/4HANA, SAP BW, SAP HR, SAP ME, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie für diverse Nebensysteme.
- Sie steuern Entwicklungsprojekte (ABAP, Fiori, BTP Services).
- Sie etablieren Entwicklungsstandards, Richtlinien und Best Practices.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in Richtung S/4HANA.
- Sie steuern externe Dienstleister und Partner.
- Sie identifizieren Digitalisierungs- und KI-Potenziale und setzen diese um.
- Sie fördern moderne Entwicklungsansätze (z. B. Clean Core, Side-by-Side Extensions, CI/CD) und integrieren Cloud-Services und innovative Technologien.
- Sie stellen IT-Compliance und Security sowie regulatorische Anforderungen sicher.
- Sie etablieren effiziente Entwicklungs- und Transportprozesse.
- Sie arbeiten mit Fachbereichen zur Umsetzung businesskritischer Anforderungen zusammen.
- Sie verantworten Budget, Planung und Reporting der Abteilung.
Ihr Profil:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion.
- Ein tiefgehendes Verständnis für zentrale SAP-Technologien (ECC, S/4HANA, BW, BTP) sowie fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori/UI5, Integrationsszenarien) und in SAP-Transformationen (z. B. S/4HANA-Migrationen) werden vorausgesetzt.
- Sie können Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke nachweisen.
- Ein strategisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten.
- Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
- Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: Bewerbung.
Leiter SAP-Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiebel Eltron & Co. KG
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten. In einem internationalen Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsmaßnahmen und ein starkes Gesundheitsmanagement, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter SAP-Anwendungsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiebel Eltron & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiebel Eltron & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter SAP-Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiebel Eltron & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter SAP-Anwendungsentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiebel Eltron & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiebel Eltron & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
