Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze das Team im 1st- und 2nd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH zum sofortigen Einstieg.

Standort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

  • Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter (Microsoft-Umgebung).
  • Du übernimmst den 1st- und 2nd Level-Support für unsere Kolleg:innen.
  • Du betreust Software, Updates, Cloud-Telefonie und Mobile Devices.
  • Du bist für den Einkauf von Hard- und Software verantwortlich.
  • Du prüfst eingehende IT-Rechnungen und arbeitest kontinuierlich an der Kostenoptimierung.
  • Du unterstützt bei der Koordination und Organisation mit externen Dienstleistern im Bereich der IT und Gebäudeverwaltung.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung.
  • Praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen.
  • SAP-Erfahrung von Vorteil.
  • Eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur.
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen.
  • Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen sichergestellt.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel. Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung.
  • Möglichkeit zum Home-Office.
  • Pluxee- und Weihnachtsgutscheine.
  • Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit).
  • Kostenlose Parkplätze am Firmengelände.
  • Kostenlose Ladestation für E-Mobile.
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen.
  • Variable Gehaltsbestandteile.
  • Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme.
  • Mitarbeiterevents.
  • Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung.
  • Firmenhandy und -laptop.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unser Standort in Hörsching bietet zudem eine gute Anbindung und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STIEBEL ELTRON arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT- und Gebäudemanagement und über die Produkte von STIEBEL ELTRON. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement (m/w/d)

IT-Support
Administration der IT-Infrastruktur
Microsoft Windows
Office Programme
Cloud-Telefonie
Mobile Devices
Einkauf von Hard- und Software
Kostenoptimierung
Koordination mit externen Dienstleistern
Technische IT-Ausbildung
SAP-Erfahrung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Informiere dich über die Ziele und Werte von STIEBEL ELTRON, insbesondere über deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im IT- und Gebäudemanagement ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Administration verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da STIEBEL ELTRON Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.

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