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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im Bereich Haustechnik.
- Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON ist ein familiengeführtes Unternehmen, das die Energiewende mit effizienten Produkten vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Freizeitangebote und Gesundheitsmanagement-Programme in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Abteilungsleiter Produktmanagement Haustechnik (m/w/d)
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Haustechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres innovativen Produktportfolios. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Strategische Leitung: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Bereich Haustechnik unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Produktmanagern (m/w/d), einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Coaching
- Produktentwicklung: Verantwortung für die Konzeption, Planung und Markteinführung neuer Produkte sowie die Pflege bestehender Produktlinien
- Prozessoptimierung: Sicherstellung effizienter Prozesse und Tools im Produktmanagement sowie Einführung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung
- Marktanalysen: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Marktpotenzialen zur stetigen Weiterentwicklung des Portfolios
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Haustechnik oder verwandten Branchen
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Analytisches Vorgehen, strategische Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung – inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Spezialist*in werden – Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
- Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Abteilungsleiter Produktmanagement Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktmanagement Haustechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese die Produktstrategie von STIEBEL ELTRON beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Haustechnik-Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über Marktpotenziale und Wettbewerbsanalysen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Mitarbeiter entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit KPIs im Produktmanagement vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Erfolgsmessung in früheren Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktmanagement Haustechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über STIEBEL ELTRON. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Energiewende zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Produktmanagement und in der Haustechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters im Produktmanagement bist. Gehe auf deine strategischen Kompetenzen und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von STIEBEL ELTRON. Zeige im Interview, dass du die Energiewende und nachhaltige Lösungen schätzt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation zu sprechen. STIEBEL ELTRON sucht jemanden, der ein Team inspirieren und leiten kann.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Haustechnik zu sprechen und wie du diese in die Produktstrategie integrieren würdest. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Portfolios hast.