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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere elektrische Systeme, analysiere Funktionen und beurteile die Sicherheit.
- Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON - ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathe, Physik und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großen Young-Talents-Teams mit tollen Azubi-Aktionen.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung.
Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
- Mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik und Englisch
- Technische, schulische Vorbildung zur Verkürzung der betrieblichen Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch
- Logisches Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Aufgaben:
- Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
- Messung und Analyse von elektrischen Funktionen und Systemen
- Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen
Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits), Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Elektrotechnik drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Interessen und Projekte im Bereich Elektrotechnik. Zeige, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist und bereit, Neues zu lernen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf sich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STIEBEL ELTRON und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über STIEBEL ELTRON und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du das in deiner Bewerbung einfließen lassen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik, Physik und Englisch hervor, besonders wenn du gute Noten hast. Zeige uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STIEBEL ELTRON und ihre Produkte. Verstehe, wie sie die Energiewende vorantreiben und welche Rolle du als Elektroniker für Betriebstechnik dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte teilst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Grundlagen in Mathematik, Physik und Elektrotechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
STIEBEL ELTRON legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Azubi-Aktionen fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.