Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Kontrolle von Fertigungsabläufen sowie Montage von Bauteilen.
- Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik.
- Andere Informationen: Teil eines großen Young-Talents-Teams mit vielen Azubi-Aktionen.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung.
Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
- Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik.
- Ihre Feinmotorik ist gut ausgeprägt.
- Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Sie sind teamfähig und leistungsbereit.
Aufgaben:
- Einrichtung von Arbeitsplätzen.
- Organisation und Kontrolle von Fertigungs- und Herstellungsabläufen.
- Herstellung und Montage von Bauteilen und Baugruppen.
- Instandsetzung technischer Systeme.
- Prüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik.
Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche.
Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende.
Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits), Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung.
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern von STIEBEL ELTRON in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Infoveranstaltungen und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten. So zeigst du echtes Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von STIEBEL ELTRON. Wenn du zeigen kannst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mathe und Physik im Fokus: Da gute Leistungen in Mathe und Physik wichtig sind, solltest du diese Fächer in deinem Lebenslauf hervorheben. Vielleicht hast du sogar besondere Projekte oder Erfahrungen, die du teilen kannst – das zeigt uns dein Engagement!
Teamplayer zeigen: Wir suchen nach teamfähigen Menschen! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Ob bei Schulprojekten oder Freizeitaktivitäten – zeig uns, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STIEBEL ELTRON und ihre Produkte. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik, Physik und Feinmotorik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
STIEBEL ELTRON legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung während deiner Ausbildung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.