Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man innovative mechatronische Systeme entwickelt und wartet.
- Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON - ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Sekundarabschluss I und Interesse an Mechanik und Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Young-Talents-Teams mit vielen Freizeitangeboten.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung.
Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
- Mindestens einen Sekundarabschluss I mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik
- Bereitschaft nach der Ausbildung als Kundendiensttechniker für ein Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands eingesetzt zu werden
- Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
- Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
- Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
- Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
- Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie die Inbetriebnahme und das Bedienen der Systeme
Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits), Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei STIEBEL ELTRON sind. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von STIEBEL ELTRON. Zeig, dass du nicht nur Interesse an der Ausbildung hast, sondern auch an der Mission des Unternehmens, die Energiewende voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technik und deine Teamfähigkeit. STIEBEL ELTRON sucht nach Menschen, die nicht nur gut im Job sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – zeig, warum du genau zu STIEBEL ELTRON passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst und was dich an STIEBEL ELTRON begeistert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik und Physik hervor, denn die sind wichtig für die Ausbildung. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis zeigen, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STIEBEL ELTRON und deren Produkte. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung zum Mechatroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dir grundlegende Konzepte in Mechanik und Elektrotechnik ins Gedächtnis rufen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
STIEBEL ELTRON legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.