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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Datenschutzmanagement und Schulung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse im Datenschutzrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebssport und Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung.
Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO und BDSG.
- Sie beraten und schulen Fachabteilungen und Führungskräfte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
- Sie führen Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch.
- Sie überwachen die Einhaltung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Vorgaben im Unternehmen und stellen diese sicher.
- Sie entwickeln und implementieren Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Compliance.
- Sie führen interne Audits und Untersuchungen bei Verdachtsfällen durch.
- Sie sind Ansprechperson für externe Datenschutzbehörden.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht.
Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, sammeln können.
Sie zeichnen sich durch analytisches Handeln, durch Eigeninitiative und Kommunikationsvermögen aus.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Compliance-Management-Software.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Attraktive Vergütung – nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
Spezialist (m/w/d) werden – bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Compliance Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Datenschutz Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Datenschutz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Datenschutz und Compliance vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Eigeninitiative in konkreten Situationen demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Datenschutz und Compliance. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO und BDSG
Mach dich mit den Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Anforderungen verstehst, die für die Position des Compliance Managers wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutzrecht und in der Compliance verdeutlichen. Zeige, wie du Datenschutz-Folgenabschätzungen durchgeführt oder interne Audits geleitet hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Fachabteilungen und Führungskräfte beraten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du Schulungen durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STIEBEL ELTRON, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Energiewende vorantreiben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.