Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Holzminden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite steuerliche Fragestellungen und entwickle innovative Lösungen für die Energiewende.
  • Unternehmen: STIEBEL ELTRON, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Freizeitangebote im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Steuern und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Aufgaben

  • Sie sind Ansprechperson für nationale und gelegentlich internationale steuerliche Fragestellungen mit Schwerpunkt Ertrag- und Umsatzsteuerrecht für das Headquarter und die Konzerngesellschaften.
  • Sie prüfen steuerliche Grundsatzfragen und analysieren Gesetzes- und Rechtsänderungen.
  • Sie erstellen und verantworten laufende steuerliche Meldungen und Erklärungen (Umsatzsteuer, zusammenfassende Meldung, Intrastat etc.).
  • Sie prüfen Verträge und Geschäftsvorfälle auf ertrag- und umsatzsteuerliche Konsequenzen und beurteilen grenzüberschreitende Sachverhalte.
  • Sie bearbeiten Ertrag- und Umsatzsteueranfragen im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen.
  • Sie entwickeln das Tax-Compliance-Management-System (TCMS) weiter.
  • Sie strukturieren und digitalisieren steuerliche Prozesse, erstellen Guidelines und führen Mitarbeiterschulungen durch.
  • Sie unterstützen die Abteilung bei internationalen Themen.

Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im Steuerbereich eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungs-/Wirtschaftprüfungsgesellschaft.
  • Sie haben Erfahrung in der Begleitung komplexer und teilweise internationaler Geschäftsprozesse.
  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP sowie MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Controlling, Accounting und Management.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Hoher Gestaltungsspielraum – Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten.
  • Attraktive Vergütung – leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
  • Als Spezialist (m/w/d) weiterentwickeln – bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
  • Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
  • Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
  • Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG

STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Energiewende beizutragen, während sie in einer unterstützenden und gesundheitsbewussten Umgebung arbeiten.

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Projekte und Produkte von STIEBEL ELTRON an und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende voranzutreiben.

Zeig deine Leidenschaft!

Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von STIEBEL ELTRON rüberbringen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Frag nach Feedback!

Nach dem Interview ist es super wichtig, nach Feedback zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ertragsteuerrecht
Umsatzsteuerrecht
Steuerliche Meldungen
Rechtsänderungsanalyse
Vertragsprüfung
Tax-Compliance-Management-System (TCMS)
Prozessdigitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von STIEBEL ELTRON. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Steuerbereich und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft erwartet.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und MS Office hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um steuerliche Prozesse zu optimieren oder zu digitalisieren.