Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte innovative Heizungs- und Lüftungslösungen durch persönliche Kundenkontakte.
- Unternehmen: Stiebel Eltron, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Branche.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben! Als Teil der STIEBEL ELTRON Gruppe verbindet die tecalor GmbH die Stärke eines etablierten Familienunternehmens mit der Kultur einer spezialisierten Marke. Wir setzen auf Teamarbeit, offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mit effizienten Wärmepumpen- und Lüftungssystemen leisten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Fachpartnern einen aktiven Beitrag zur Wärmewende.
Ihre Aufgaben:
- Sie vermarkten unsere Produkte und Systemlösungen durch persönliche Außendienstkontakte aktiv an unsere Marktpartner (Fachhandwerk) mit Schwerpunkt auf Heizungswärmepumpen, Wohnungsstationen und Lüftungsanlagen.
- Sie betreiben eine strukturierte Neukundenakquise und erhöhen unseren Marktanteil durch gezielte Identifikation und nachhaltige Ansprache von Potentialkunden.
- Sie überzeugen Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen.
- Sie managen und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und bauen Ihren Kundenstamm unter Nutzung unserer digitalen Lösungen aus.
- Sie beraten Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau.
- Sie nutzen vorhandene Tools (CRM-System, Reporting) aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsvorplanung und Erfolgskontrolle.
- Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister SHK, Techniker oder Studium in der Versorgungstechnik.
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik, ergänzt durch Erfahrung im Fachhandwerk oder in projektleitender Funktion.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse.
- Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln sowie Kunden fachlich zu beraten.
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Freude daran, Verantwortung für das eigene Verkaufsgebiet zu übernehmen (Führerschein Klasse 3/B erforderlich).
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein authentisches, überzeugendes Auftreten.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen.
- Beste Ausstattung - Fahrzeug und Smartphone (auch zur privaten Nutzung).
- Spezialist*in werden - bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten.
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter tecalor Region München / Traunstein / Garmisch-Partenkirchen (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Holzminden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeiten. Profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Zukunft der Energieeffizienz beizutragen.
Kontaktdaten:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter tecalor Region München / Traunstein / Garmisch-Partenkirchen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter tecalor Region München / Traunstein / Garmisch-Partenkirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
