E-Commerce-Manager (m/w/d) in Holzminden

E-Commerce-Manager (m/w/d) in Holzminden

Holzminden Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue unsere E-Commerce-Plattformen für B2B und B2C.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen für die Energiewende.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Als Teil der STIEBEL ELTRON Gruppe verbindet die tecalor GmbH die Stärke eines etablierten Familienunternehmens mit der Kultur einer spezialisierten Marke. Wir setzen auf Teamarbeit, offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mit effizienten Wärmepumpen- und Lüftungssystemen leisten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Fachpartnern einen aktiven Beitrag zur Wärmewende.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung der E-Commerce-Plattformen (B2B/B2C)
  • Anforderungsaufnahme, -analyse und -priorisierung mit Fokus auf Überführung in tragfähige Lösungsarchitekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT und Produktmanagement zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie zur optimalen Umsetzung digitaler Projekte
  • Projektleitung und/oder Stakeholder-Management bei nationalen wie internationalen Shop-Rollouts, Plattformmigrationen und Systemintegrationen
  • Steuerung externer Dienstleistender (z. B. Agenturen, Entwickler (m/w/d))
  • Analyse und Optimierung der Customer Journey und Conversion Funnels
  • Analyse und Performance-Monitoring für definierte KPIs (z. B. Umsatz, Traffic, Conversion, Retourenquote)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung im E-Commerce (idealerweise im Kontext mit B2B-Produkt- und Ersatzteilshops)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopsystemen (z. B. SAP Commerce, Shopware) und Schnittstellen
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, agile Arbeitsmethoden und Prozessoptimierung
  • Teamorientierung und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
  • Gutes Kommunikationsvermögen sowie ein Verständnis für Kundenbedürfnisse und technische Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in Conversion- und Customer-Journey-Optimierung
  • Gute kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift, auch auf Englisch

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position – mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung – nach dem Metalltarifvertrag Niedersachsen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 30 Urlaubstage im Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
  • Spezialwissen erwerben – bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
  • Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen gern Jörg Teklenburg aus dem Bereich Personal unter Tel. 05531 702 95379 zur Verfügung.

tecalor GmbH
Dr.-Stiebel-Straße 33
37603 Holzminden
www.stiebel-eltron.de/de/home/unternehmen/karriere.html

E-Commerce-Manager (m/w/d) in Holzminden Arbeitgeber: Stiebel Eltron GmbH & Co. KG

STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Sprachtrainings und individuelle Schulungen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Freizeitangeboten und Gesundheitsmanagement, was STIEBEL ELTRON zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Raum Holzminden macht.

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Kontaktdaten:

Stiebel Eltron GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce-Manager (m/w/d) in Holzminden erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Stiebel Eltron GmbH & Co. KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Stiebel Eltron GmbH & Co. KG, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce-Manager (m/w/d) in Holzminden mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Management
B2B/B2C-Plattformen
Anforderungsanalyse
Lösungsarchitekturen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Shopsysteme (z. B. SAP Commerce, Shopware)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!