Produktmanager (m/w/d) Vertrieb Deutschland

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben! Produktmanager (m/w/d) Vertrieb DeutschlandAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. Strategische Vermarktung unseres Produktportfolios in den Bereichen Wärmepumpe, Warmwasser und Lüftung Koordination von Produkteinführungen und -ausläufen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien Erarbeitung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Marketing, zentrales Produktmanagement) Planung und Durchführung von internen sowie externen Trainings und Produktschulungen Regelmäßiger Austausch mit den Vertriebsgesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe (DACH Raum) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klima- oder Energietechnik Fundiertes technisches Verständnis in den Produktbereichen Wärmepumpe, Warmwasser und Lüftung (wünschenswert) Erfahrung im Bereich Energiemanagement von Vorteil Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Kreative Herangehensweise bei der Entwicklung kundenorientierter Lösungen Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle Position – mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Perspektiven für Führung – Möglichkeit zur Übernahme fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung – nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden Spezialist*in werden – Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über Markenanbietern (Corporate Benefits) Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)