Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Vertriebsteam in der Region Ost.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Lösungen für die Energiewende bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Smartphone und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wärmewende in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und technisches oder kaufmännisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Steuerung der Vertriebsregion Ost inklusive Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams (Außen- und ggf. Innendienst) mit klarer Zielorientierung
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Entwicklung und Umsetzung von operativen Vertriebs- und Maßnahmenplänen
- Kontinuierliche Steuerung und Nachverfolgung vertrieblicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen sowie Leistungs- und Entwicklungsgespräche
- Sicherstellung einer effizienten Umsetzung von Vertriebsaktivitäten durch enge Abstimmung mit den Mitarbeitenden
- Aktives Coaching sowie individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen in der Region
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienstumfeld
- Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse, vorzugsweise in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrobranche
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie hohe Ergebnisorientierung
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
- Beste Ausstattung - Fahrzeug und Smartphone mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten (auch zur privaten Nutzung)
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem international stark wachsenden Familienunternehmen leisten
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Regionalverkaufsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Holzminden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeiten. Profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Zukunft der Energieeffizienz beizutragen.
Kontaktdaten:
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalverkaufsleiter Ost (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
