Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Geschäftsvorfälle und kommuniziere mit Kunden zur Klärung von Differenzen.
- Unternehmen: STIEBEL ELTRON - ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebssport, Gesundheitsmanagement und viele Freizeitangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben
- Sie erfassen alle laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung.
- Sie kommunizieren mit Kunden und internen Abteilungen im Rahmen der Differenzenklärung.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit.
- Sie übernehmen allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie oder vergleichbar mit.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung, sammeln.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word), idealerweise SAP-FI-Kenntnisse und eine hohe Systemaffinität.
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie können sich gut in der deutschen und englischen Sprache ausdrücken (Wort und Schrift).
Wir Bieten
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm.
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON Group
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und einer starken Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen, haben Sie hier die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Inverterentwicklung einzubringen und sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrierechancen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Freizeitangeboten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
