Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur effizienten Rohmaterial-Disposition und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: STIEBEL ELTRON, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten im Supply Chain Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Materialdisposition sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Rohmaterialdisposition.
- Sie stellen die mengen- und termingerechte Disposition von Rohmaterialien über alle Wertigkeitsstufen (ABC-Material) hinweg sicher.
- Die Priorisierung von Dispositionsaufgaben sowie die Kapazitäts- und Vertretungsplanung im Team gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie koordinieren und initiieren interne und externe Eskalationspfade bei Lieferengpässen, Lieferabrissen oder Abweichungen.
- Sie bereiten interne und externe Eskalationsgespräche mit Lieferanten, Produktion und weiteren Schnittstellen vor und nehmen an diesen teil.
- In kritischen Situationen stellen Sie die termin- und mengengerechte Anlieferung externer Lieferanten sicher.
- Sie entwickeln bestehende Abläufe in der Rohmaterialdisposition sowie im Materialfluss kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen Process-Owner-Aufgaben für definierte Supply-Chain- bzw. Dispositionsprozesse.
- Die operative Koordination von Materialflüssen zwischen Schwesterwerken gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen des Supply Chain Managements sowie Übernahme übergreifender Arbeitspakete runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Teamleiter/in Rohmaterial-Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON Group
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, genießen Sie hier einen hohen Gestaltungsspielraum und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 100 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Rohmaterial-Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Rohmaterial-Disposition parat hast. Zeige, wie du das Team bei STIEBEL ELTRON unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Werte von STIEBEL ELTRON.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Rohmaterial-Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter/in Rohmaterial-Disposition passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIEBEL ELTRON Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von STIEBEL ELTRON. Zeige im Interview, dass du die Energiewende und nachhaltige Lösungen schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Rohmaterial-Disposition gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
