Sales Consultant (m/w/d)

Sales Consultant (m/w/d)

Riedstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Beratung zu IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsprozesse und baue langfristige Beziehungen zu Entscheidern auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, hohe Eigenmotivation und idealerweise B2B-Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundengewinnung
  • Zielgruppe: mittelständische Unternehmen (B2B)
  • Nutzung unserer bewährten Vertriebsansätze und Tools (z. B. IT-Jahresgespräch, IT-Sicherheitscheck)
  • Beratung & Verkauf standardisierter IT-Lösungen
  • Bedarfsermittlung und Beratung zu Cloud-IT, IT-Security und IT-Vernetzung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Ausbau von Bestandskunden
  • Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
  • Langfristiger Beziehungsaufbau zu Entscheidern (Geschäftsführung, IT-Leitung)
  • Vertriebsprozesse mitgestalten
  • Mitentwicklung und laufende Optimierung von Vertriebsstrategien und -prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung / Technik für eine optimale Angebotserstellung
  • Feedback aus dem Markt einbringen, um Produkte und Vorgehen weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Planung von Terminen, Routen und Telefonaktionen
  • Pflege aller Aktivitäten und Chancen im CRM-System
  • Regelmäßiges Reporting von Pipeline, Forecast und erzielten Ergebnissen

Das bringst du mit

  • Verkauf ist dein Ding
  • Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz und klarer Wille, neue Kunden zu gewinnen
  • Du willst erfolgreich sein – auch finanziell (leistungsorientierte Vergütung motiviert dich)
  • Hunter-Mindset
  • Du liebst es, Türen zu öffnen, Menschen zu überzeugen und Deals abzuschließen
  • Ablehnung steckt du weg, bleibst dran und lernst aus jedem Gespräch (hohe Frustrationstoleranz)
  • Persönlichkeit & Auftreten
  • Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Situation unserer Kunden
  • Verhandlungssicher, durchsetzungsstark und gleichzeitig verbindlich
  • Arbeitsweise & Skills
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
  • Fachliches
  • Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt im IT-Umfeld (nicht zwingend)
  • Solides technisches Grundverständnis, z. B. für IT-Infrastruktur, Cloud-Services, IT-Sicherheit
  • Bereitschaft, sich in unsere Lösungen und in neue Technologien einzuarbeiten

Was wir dir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“ fördern ein transparentes Arbeitsumfeld.
  • Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit den neuesten Technologien.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gerechte Entlohnung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Nutze mobile Arbeitstage, um deine Arbeitsumgebung flexibel zu gestalten.
  • In unserer offenen Unternehmenskultur kannst du eigene Ideen einbringen und umsetzen.
  • Freue dich auf regelmäßige Teamevents wie Reisen, Workations und Feiern, die den Teamgeist stärken.
  • Zusammenhalt und eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team sind uns wichtig.
  • Profitiere von einer 50€ Mitarbeiter-Card für steuerfreie Bonizahlungen.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit 1%-Regelung.
  • Du hast bis zu 30 Tage Urlaub.

Über uns

Seit über 25 Jahren sind wir von StieCon IT-Consulting der verlässliche IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in Südhessen. Unsere Mission ist es, nicht nur IT-Probleme zu lösen, sondern sie proaktiv zu verhindern, damit unsere Kunden sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit innovativen Lösungen, einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit schaffen wir echten Mehrwert. Um auch in Zukunft noch mehr Unternehmen zu unterstützen, setzen wir auf nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel ist es, unsere Expertise weiter auszubauen und neue Talente sowie Technologien in unser Team zu integrieren, um noch stärker an der Seite unserer Kunden zu stehen.

Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: StieCon IT-Consulting GmbH

StieCon IT-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Consultant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitiere von unbefristeten Anstellungen, modernen Technologien und einem starken Teamgeist, während du aktiv zur Lösung von IT-Herausforderungen für mittelständische Unternehmen in Südhessen beiträgst.
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Kontaktperson:

StieCon IT-Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wann sich eine Tür öffnet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten. Das beeindruckt die Entscheider!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)

Neukundengewinnung
B2B-Vertrieb
Verkauf standardisierter IT-Lösungen
Bedarfsermittlung
Cloud-IT
IT-Security
IT-Vernetzung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Upselling
Cross-Selling
Beziehungsaufbau
Vertriebsstrategien
CRM-System
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Consultant für uns bist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Zeig deine Motivation!: Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die IT-Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Details legst. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StieCon IT-Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen mittelständischer Unternehmen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Neukundengewinnung konkret auf diese Zielgruppe angewendet werden können.

Bereite dich auf Vertriebsansätze vor

Informiere dich über die bewährten Vertriebsansätze und Tools, die das Unternehmen nutzt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast oder wie du sie in Zukunft anwenden würdest.

Zeige dein Hunter-Mindset

Sei bereit, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast, und erkläre, wie du mit Ablehnung umgehst und daraus lernst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Lösungen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen von Entscheidern zu gewinnen.

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