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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst, koordinierst und organisierst alles fĂĽr unsere Kunden im Bereich Notstromversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Stromerzeugungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Arbeitsplatzsicherheit, ein freundliches Team und gute Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Ruf Herrn Uwe Stiegele an oder sende deine Bewerbung per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im immer wichtiger werdenden Markt der Notstromversorgung beliefern wir Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie Behörden und Krankenhäuser mit schlüsselfertigen Netzersatzanlagen – komplett aus einer Hand. Zudem können wir mit einer großen Anzahl an Mietaggregaten jeglichen Bedarf an temporärer Stromversorgung abdecken. Für unser engagiertes kaufmännisches Team suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.
Damit es vorwärts geht: An der Schnittstelle zwischen Service und Kunden sind Sie eine der Schlüsselfiguren, die plant, koordiniert, verwaltet und organisiert. Pragmatisch und zielorientiert bringen Sie die Dinge voran, damit die Monteure auf die Straße kommen, die Geräte zum Kunden gelangen und am Ende alle zufrieden sind. Darum dreht sich am Ende alles: zufriedene Kunden, die die Kompetenz unserer Mitarbeiter ebenso zu schätzen wissen wie die Qualität unserer Anlagen – und die uns gerne wieder beauftragen.
Freude an vielseitigen Aufgaben: Sie bestätigen Aufträge, planen Wartungseinsätze, buchen Hotels, bestellen Materialien oder schreiben Rechnungen – eben alles, was in der Auftragsabwicklung täglich anfällt. Da wir mit SAP Business One arbeiten, wären erste Erfahrungen mit dem System von Vorteil.
In jedem Fall erfĂĽllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
AuĂźerdem zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Unser Angebot:
- Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Prima Team, freundliches Arbeitsklima
- Guter Verdienst
- Top-Ausstattung
- Langfristige Zusammenarbeit
Die positive Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens mit einem kollegialen Team und kurzen Wegen wird Ihnen gefallen. Fragen im Vorfeld können Sie gerne telefonisch mit Herrn Uwe Stiegele klären. Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Rufen Sie ihn an – oder senden Sie ihm Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de
Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stiegele GmbH Stromerzeuger
Kontaktperson:
Stiegele GmbH Stromerzeuger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website von Stiegele GmbH an und lerne mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit SAP Business One und deiner Arbeitsweise. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Stiegele GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamassistent/in reizt. Eine klare Motivation kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Stiegele GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der Notstromversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistent/in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Zufriedenheit der Kunden beitragen können. Gehe auf deine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegele GmbH Stromerzeuger vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamassistenten in der Serviceabteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Auftragsabwicklung, Planung und Organisation einbringen kannst.
✨Kenntnisse über SAP Business One
Falls du bereits Erfahrung mit SAP Business One hast, bereite Beispiele vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du an der Schnittstelle zwischen Service und Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven Unternehmenskultur des Familienunternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
