Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Mobilfunkprodukten und Beratung von Kunden im B2C- und B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit regionalem Fokus und über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sales Manager Mobilfunk (m/w/d)
Mehr als Mobilfunk – Sie vernetzen unsere Region!
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team.
Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Schönau im Schwarzwald, Freiburg, Stuttgart, Bad Krozingen, Küssaberg einen Sales Manager Mobilfunk.
- Standorte
- Schönau im Schwarzwald
- Freiburg im Breisgau
- Stuttgart
- Bad Krozingen
- Küssaberg
- Ihre Aufgaben
- Aktiver Vertrieb der eigenen Mobilfunkprodukte im B2C- und B2B‑Bereich im Innen- und Außendienst
- Qualifizierte Beratung von Privat‑ und Geschäftskunden zu Mobilfunktarifen entsprechend ihrer individuellen Nutzungsprofile
- Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
- Durchführung von Vertragsabschlüssen und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
- Sicherstellung einer hohen Beratungs‑ und Servicequalität durch transparente und kundenorientierte Kommunikation
- Pflege und Aktualisierung von Kunden‑ und Vertriebsdaten in CRM‑Systemen
- Einhaltung von Qualitäts‑ und Prozessvorgaben im Vertriebsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Kundenservice, Produktmanagement)
- Permanente Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2C‑ und/oder B2B‑Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikationsbranche (Mobilfunk)
- Sehr gutes Verständnis von Mobilfunktarifen, Vertragsmodellen, Laufzeiten und Abrechnung
- Ausgeprägte Beratungs‑ und Abschlussstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift)
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools
- Teamfähigkeit sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Job
- Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
- Vergünstigte Internet‑ und Mobilfunkverträge über eigene Produkte und Services
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre
- Schnelle Entwicklungsperspektive in einem stark expandierenden Unternehmen
- Vielzahl an Benefits (z. B. Hansefit, Business Bike, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Karriereziele
- Stiegeler Internet Service Gmb H
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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Sales Manager Mobilfunk (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegeler Internet Service GmbH
Als Arbeitgeber bietet Stiegeler nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Zukunft der Region beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch unsere regionalen Standorte in Stuttgart, Freiburg im Breisgau und Schönau im Schwarzwald gefördert wird.
Kontaktdaten:
Stiegeler Internet Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Mobilfunk (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stiegeler Internet Service GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stiegeler Internet Service GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stiegeler Internet Service GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stiegeler Internet Service GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Mobilfunk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stiegeler Internet Service GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stiegeler Internet Service GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegeler Internet Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!