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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und erreiche gemeinsam die Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Unternehmensbonus.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und expandierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei spannenden Aufgaben und Projekten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen Schönau oder Freiburg in Festanstellung einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung eines Teams von Vertriebsinnendienst-Mitarbeitern zur Erreichung der Vertriebsziele
- Koordination der internen Verkaufsprozesse, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Beratung von potenziellen Neukunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Nutzung moderner CRM-Systeme sowie Prozessoptimierungen
- Standardübergreifendes Monitoring der Team-Performance
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen zur Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Priorisierung und Aussteuerung unterschiedlicher anstehender Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Vertrieb oder Marketing
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, bevorzugt in der Telekommunikationsbranche von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams
- Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics/Navision
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, auch unter Zeitdruck
- Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu verbessern, sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation, das Team zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre
- Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und unter Angabe einer Gehaltsvorstellung an: Stiegeler Internet Service GmbH, Frau Andrea Wolke, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Trends in der Telekommunikationsbranche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du ein Team geleitet hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stiegeler und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertriebsinnendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Verkaufsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Telekommunikationsbranche sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, während des Interviews eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bei Stiegeler zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.