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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Azure Cloud Infrastruktur und Microsoft 365 Services.
- Arbeitgeber: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Schnelle Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Systemadministrator und fundierte Microsoft-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verbindung schaffen ist für Sie kein Fremdwort. Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Cloud und Microsoft 365 Services.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung unserer Azure Cloud Infrastruktur
- Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 Services (u.a. SharePoint Online, Exchange Online)
- Betrieb und Konfiguration von Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) inkl. Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Umsetzung und Betreuung von Security- und Compliance-Anforderungen (z.B. MFA, Conditional Access, Richtlinien)
- Verwaltung und Rollout von Windows Endgeräten über Microsoft Intune / Autopilot
- Aufbau und Pflege eines Assetmanagements in Azure / Intune (Geräte, Lizenzen, Inventarisierung)
- Monitoring, Troubleshooting und 2nd-/3rd-Level Support für Cloud- und Client-Themen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen, Automatisierung, Hardening)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standards
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Administrator in komplexen IT-Umgebungen. Fundierte Expertise in Microsoft-Technologien:
- Microsoft Azure (inkl. Verwaltung von Cloud-Ressourcen)
- Microsoft Entra ID: Verwaltung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen
- Erfahrung im Bereich IT-Security, insbesondere Zero Trust, MFA, Conditional Access und Security Policies
- Kenntnisse in Microsoft Intune & Autopilot für Mobile Device Management und Deployment
- Erfahrung im Asset- und Gerätemanagement, inklusive Inventar, Lifecycle-Management und Compliance-Überwachung
- Sicherer Umgang mit Windows Client- und Serverlandschaften
- Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von Administrationstätigkeiten sind ein Plus
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Service- und Anwenderorientierung. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Job. Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus. Vergünstigte Internet- und Mobilfunkverträge über unsere eigenen Produkte und Services. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre. Schnelle Entwicklungsperspektive in einem stark expandierenden Unternehmen. Vielzahl an Benefits z.B. Hansefit, Business Bike, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Karriereziele.
Systemadministrator:in Arbeitgeber: Stiegeler
Kontaktperson:
Stiegeler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Systemadministratoren vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365 Services am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise in Microsoft Azure und Microsoft 365 Services unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegeler vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Microsoft-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Cloud und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine Service- und Anwenderorientierung. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.