Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Medizinprodukten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für hochwertige Medizintechnik.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektrofachkraft oder handwerklicher Beruf mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.
IHRE KARRIERE BEI STIEGELMEYER
Wir bei Stiegelmeyer haben ein wichtiges Ziel im Blick: Wir fördern die Genesung und das Wohlbefinden von Menschen im Krankenhaus und in der Pflege. Zugleich unterstützen unsere Betten und Möbel die Pflegekräfte bei ihrer anstrengenden Arbeit. Für diese Mission suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Tatkraft und Ideen. Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen beste Chancen, Ihr Potenzial zu entfalten. Ein vertrauensvoller und fairer Umgang und ein gutes Betriebsklima sind uns wichtig. Schulungs- und Weiterbildungsangebote während der gesamten Laufbahn steigern die Motivation und die Qualität der Arbeit. Bei Stiegelmeyer wissen alle Kollegen, warum ihre Arbeit jeden Tag wichtig ist. Wir fördern die Potenziale und die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, diese bei ihrer Arbeit zu nutzen und einzubringen.
Zur Verstärkung unseres Kundendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für Medizinprodukte (m/w/d) für den Großraum Rems-Murr-Kreis.
Ihre Aufgaben:
- Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Stiegelmeyer-Produkten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes
- Erstellung von Dokumentationen und Prüfberichten im Field-Service-Management (SAP basierend)
- Eigenverantwortliche Terminierung mit dem Kunden und der Tourenplanung unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fixterminen durch die Disposition
- Eigenständige Materialidentifikation und -disposition über den hauseigenen Material-Web-Shop
- Mitwirkung im Marktbeobachtungsprozess
Ihr Profil:
- Ausbildung als Elektrofachkraft (Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Elektrotechniker/in) oder handwerklicher Beruf mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d)
- Berufserfahrung – idealerweise im technischen Servicebereich wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Wohnsitz im Einsatzgebiet
- Flexibilität und Reisebereitschaft – auch mit Übernachtungen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an Kundenorientierung und gute Umgangsformen
- sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
Wir bieten:
- Motiviertes Team mit über 50 Servicetechniker
- Firmenwagen
- Arbeitszeit beginnt ab Anreise zum Kunden
- I-Phone
- Laptop / I-Pad
- Arbeitskleidung / Arbeitsmittel
- Frei planbare Hotelübernachtung unter Berücksichtigung der Kostenfreigabe
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Weiterbildungen im hauseigenen Schulungscenter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - über unser Karriereportal - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
Frank Müller
Ackerstraße 42
32051 Herford
Phone +49(0)5221 185-279
www.stiegelmeyer.com
Servicetechniker für Medizinprodukte (m/w/d) für den Großraum Rems-Murr-Kreis Arbeitgeber: Stiegelmeyer & Co. KG
Die Stiegelmeyer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Rems-Murr-Kreis nicht nur ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem familiengeführten Ansatz fördern wir Eigenverantwortung und bieten attraktive Benefits wie einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für Medizinprodukte (m/w/d) für den Großraum Rems-Murr-Kreis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Stiegelmeyer in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Stiegelmeyer. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für Medizinprodukte (m/w/d) für den Großraum Rems-Murr-Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizintechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Servicebereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns bei Stiegelmeyer unterstützen können.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegelmeyer & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Stiegelmeyer vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Betten und Möbel, die sie anbieten, und wie diese das Wohlbefinden der Patienten unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, ist es wichtig, dein technisches Wissen aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten, und sei bereit, deine Erfahrungen im technischen Servicebereich zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Stiegelmeyer legt großen Wert auf Kundenorientierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
