Mitarbeiter (m/w/d) für unsere externe Montage

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere externe Montage

Nordhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere maßgeschneiderte Möbel und sorge für einen reibungslosen Transport zum Kunden.
  • Unternehmen: Stiegelmeyer-Gruppe, ein führendes Medizintechnik-Unternehmen in Europa.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, Fitnessraum, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit hochwertigen Möbeln und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und handwerkliches Geschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

WIR BAUEN MASSGESCHNEIDERTE MÖBEL FÜR PFLEGE UND GESUNDHEIT. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel und Betten für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.

Unternehmen: Standort Nordhausen, DE. Auslastung: Vollzeit. Einstiegsdatum: sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Möbeln, Raumelementen und Wand- und Deckenverblendungen vor Ort beim Endkunden
  • Transport von Möbeln zum Endkunden in Zusammenhang mit der Montage beim Kunden
  • Notwendige Zuarbeiten der externen Montagestelle für die Projektleiter aus dem Planungsbüro Objektmöbel, wie z.B. Bauaufmaß, Baustellenbesprechungen, Bauabnahmen
  • Abarbeitung von eventuellen Reklamationen beim Kunden vor Ort
  • Herstellung von Möbelbauteilen sowie die Montage von Möbeln nach Fertigungsunterlagen oder nach Skizzen und mündlichen Absprachen mit der Konstruktion

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft mit Übernachtungen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)

Unsere Benefits:

  • Spannende Aufgaben
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • 29 Tage Urlaub
  • Fitnessraum für Mitarbeiter/innen
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.100 Mitarbeitenden. Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie leistungsgerechte Konditionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
Personalmanagement - Susanne Werner
Herforder Str. 2
99734 Nordhausen
Tel. 03631 / 922-114

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere externe Montage Arbeitgeber: Stiegelmeyer GmbH

Die Stiegelmeyer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben in der externen Montage bietet, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Mit 29 Tagen Urlaub, einem Fitnessraum für Mitarbeiter und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an der Gestaltung des Alltags pflegebedürftiger Menschen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Stiegelmeyer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für unsere externe Montage erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unsere externe Montage mit Bravour zu bestehen

Montage von Möbeln
Transport von Möbeln
Bauaufmaß
Baustellenbesprechungen
Bauabnahmen
Reklamationsbearbeitung
Herstellung von Möbelbauteilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stiegelmeyer GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stiegelmeyer GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stiegelmeyer GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegelmeyer GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.