Area Sales Manager (m/w/d) Global Export

Area Sales Manager (m/w/d) Global Export

Herford Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Märkte und baue ein starkes Distributoren-Netzwerk auf.
  • Unternehmen: Stiegelmeyer-Gruppe, führendes Medizintechnik-Unternehmen in Europa.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Remote Work Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem innovativen Team und globalen Möglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Area Sales Manager (m/w/d) Global Export. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung internationaler Märkte mit Fokus auf Wachstum und Ausbau bestehender Potenziale
  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines internationalen Distributorennetzwerks
  • Gewinnung neuer Distributoren, Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften
  • Führung von Verhandlungen sowie Verantwortung für Schlüsselprojekte und strategische Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien und Businessplänen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Schulungen sowie auf Messen und Branchenveranstaltungen

Ihr Profil:

  • mehrjährige Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Märkten
  • Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Distributorennetzwerken
  • ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und klare Ergebnisorientierung
  • überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen wie Spanisch, Italienisch oder Portugiesisch sind von Vorteil
  • Deutschkenntnisse sind wünschenswert
  • internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 %
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-/ERP-Systemen, idealerweise SAP

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld
  • die Möglichkeit, globale Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
  • Remote Work möglich
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte

Stiegelmeyer GmbH & Co. KG, Ackerstraße 42, 32051 Herford, www.stiegelmeyer.com

Area Sales Manager (m/w/d) Global Export Arbeitgeber: Stiegelmeyer Group International

Die Stiegelmeyer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und individueller Weiterbildung, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an der Gestaltung globaler Vertriebsstrukturen mitzuwirken und ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen Europas voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stiegelmeyer Group International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Global Export erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stiegelmeyer Group International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stiegelmeyer Group International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stiegelmeyer Group International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stiegelmeyer Group International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Global Export mit Bravour zu bestehen

Internationale Geschäftsentwicklung
Aufbau von Märkten
Führung von Distributorennetzwerken
Kaufmännisches Verständnis
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stiegelmeyer Group International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stiegelmeyer Group International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegelmeyer Group International vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!